教师聘用合同二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

教师聘用合同二零二五年

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用内容

1.聘用岗位与职责

乙方被聘用为甲方______岗位，具体职责如下：______（详细说明乙方的工作内容和要求）。

乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，确保工作质量与效率。

2.聘用期限

本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。

二、薪酬待遇

1.薪酬结构

乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体金额和发放方式由甲方制定。

甲方应按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方工资。

2.社会保险

甲方负责为乙方办理和缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方应按时参加社会保险，并配合甲方完成相关手续。

三、工作条件与权益

1.工作条件

甲方应提供乙方完成工作所必需的工作场所、设施和设备。

乙方应合理使用甲方提供的资源，并保持工作环境的整洁和安全。

2.权益保障

乙方享有国家规定的节假日、休息日和年假等权益。

甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全防护措施。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

（1）经双方协商一致；

（2）乙方严重违反甲方的工作纪律和规章制度；

（3）乙方因健康原因无法继续履行工作职责；

（4）法律法规规定的其他情况。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的教学能力、工作表现进行评估，并根据评估结果进行相应的奖惩。

有权根据学校发展和教育教学需要调整乙方的岗位职责。

义务：

为乙方提供必要的教学资源和条件，保障乙方的教学活动顺利进行。

按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供与岗位职责相关的培训和学习机会。

有权在合同期内获得相应的工资和福利待遇。

义务：

严格遵守学校的规章制度，履行岗位职责，完成教育教学任务。

积极参与学校的各项教育教学活动，不断提高自身的教育教学水平。

六、考核与评估

1.考核方式

甲方将定期对乙方进行考核，考核内容包括教学水平、工作态度、教学质量等。

乙方应积极配合甲方的考核工作，如实反映自己的工作情况。

2.评估标准

考核评估标准以国家教育部门的相关规定和学校的管理制度为准。

如考核结果不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施。

七、薪酬待遇与福利

1.薪酬结构

乙方的薪酬包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等，具体金额和发放方式由甲方制定。

甲方应按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方的工资。

2.社会保险

甲方负责为乙方办理和缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方应按时参加社会保险，并配合甲方完成相关手续。

八、合同解除与违约责任

1.合同解除

（1）经双方协商一致；

（2）乙方严重违反学校的规章制度；

（3）乙方因健康原因无法继续履行工作职责；

（4）法律法规规定的其他情况。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任