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2025年心理咨询师之心理咨询师基础知识题库
第一部分单选题(200题)
1、贝克和雷米纠正表层错误观念的最佳技术是()。
A.建议
B.演示
C.模仿
D.三者结合
【答案】:D
2、使用许又新教授的神经症评定方法确诊神经症,对精神痛苦程度的评定在时间上至少要考虑最近()。
A.三周以上
B.三个月以上
C.两周以上
D.一个月以上
【答案】:B
3、关于理性反应的概念,错误的理解是()。
A.理性反应是以事物之间的客观逻辑去反应外部事物
B.理性反应是心理发展成熟的表现
C.理性反应在心理健康人群中表现得最广泛
D.理性反应难以完善地形成决策
【答案】:D
4、对初诊接待的错误理解是()。
A.心理咨询有其局限性
B.应禁止使用专业术语
C.应避免使用影响交流的方言
D.认真练习以避免紧张
【答案】:B
5、迟缓型婴儿教养的关键在于()。
A.需要父母具有特别的热情
B.让婴儿按照自己的速度和特点去适应环境
C.父母理智地克制自己的烦躁
D.父母采用奖惩相结合的办法
【答案】:B
6、长程心理咨询的时间一般是()。
A.1~3周
B.1~3月
C.3个月以上
D.3年以上
【答案】:C
7、下列说法中错误的是()。
A.瞳孔的变化能反应个体的情绪变化
B.经过训练人能够较为自如地控制自己的面部表情
C.面部表情和实际的情绪状态一致
D.人对目光很难做到随意控制
【答案】:C
8、在心理测验实施中,主测者和受测者之间建立了一种友好的、合作的、能促使受测者最大限度地做好测验的关系,叫()关系。
A.协调
B.朋友
C.帮助者与被帮助者
D.教育者与被教育者
【答案】:A
9、如果你是公司主管,你下属中有这样一位员工——他自主性、独立性很强,不愿受人管束,偶尔会顶撞上司,但他对工作认真负责,对承诺的工作总能完成得很好。对这样的员工,你会()。
A.给他更高难度的工作,让他感受挑战性
B.尽量回避与他接触,以免发生冲突
C.维持目前的工作状况
D.为他设置一个特殊的工作岗位
【答案】:C
10、SAS是()量表的英文缩写。
A.抑郁自评
B.焦虑自评
C.抑郁他评
D.焦虑他评
【答案】:B
11、[单选题]以50为平均数,以10为标准差表示的标准分数叫()。
A.标准九分数
B.T分数
C.离差智商
D.Z分数
【答案】:B
12、职业道德建设是先进性与广泛性的统一,其要求是()。
A.倡导“先进”,但要给“落后”留取空间
B.不以先进性的标准要求广大员工
C.从实际出发。以先进性要求引导员工整体进步
D.依据广大员工的现实状况确定职业道德的具体要求
【答案】:C
13、上司错怪了你,当着许多人的面狠狠地批评了你。你会()。
A.反驳上司
B.请同事帮助说明情况
C.沉默
D.事后找上司解释
【答案】:D
14、态度的ABC模型中,C是指()成分。
A.行为
B.情感
C.认知
D.行为倾向
【答案】:C
15、内隐致敏法()。
A.通过场景想象体验焦虑
B.是一种系统脱敏法
C.利用想象产生厌恶刺激
D.基于操作条件反射
【答案】:C
16、“男女同化”人格是指()。
A.一种变态的人格
B.男性更加“男性化”,女性更加“女性化”
C.男性“女性化”,女性“男性化”
D.一种不成熟的人格
【答案】:C
17、鼓励技术中最常用的方法是()。
A.不断提问
B.直接重复求助者的话
C.及时表扬
D.给予奖励
【答案】:B
18、[单选题]在下列感觉中,信息未经丘脑中转,直接抵达大脑皮质进行处理的是()。
A.视觉
B.听觉
C.嗅觉
D.味觉
【答案】:C
19、一般情况下,去个性化和个体侵犯性之间的关系是()。
A.正相关
B.负相关
C.零相关
D.无相关
【答案】:A
20、认为人有自我实现的需要,提倡应充分发挥人的潜能的心理学理论是()。
A.精神分析
B.行为主义
C.人本主义
D.构造主义
【答案】:C
21、生物反馈疗法的适应症是()。
A.急性精神分裂症
B.睡眠障碍
C.抑郁性神经症
D.继发性高血压
【答案】:B
22、EPQ共有4个人格量表,其中英文字母E指的是()量表。
A.神经质
B.精神质
C.内外向
D.掩饰性
【答案】:C
23、标准九分是以5为平均分,以()为标准差的量表。
A.2
B.3
C.5
D.7
【答案】:A
24、健康心理学的工作领域不包括()。
A.心身疾病的诊断和治疗
B.促进健康服务和健康服务政策的制定
C.生活方式及心理活动与疾病的关系
D.疾病预防和治疗中的心理学问题
【答案】:A
25、
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