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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二五年度总经理职务聘任与职业发展规划合同

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：__________________

联系电话：________________

2.乙方：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：__________________

联系电话：________________

3.其他相关方：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：__________________

联系电话：________________

二、合同前言

2.1背景和目的

本合同旨在明确甲方与乙方在总经理职务聘任及职业发展规划方面的权利、义务和责任，以实现双方共同发展，提高企业核心竞争力。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，以及甲乙双方的共同意愿制定。

三、定义与解释

3.1专业属于

本合同中“总经理职务”指乙方在甲方公司担任总经理一职，负责公司整体战略规划、经营管理、团队建设等工作。

3.2关键词解释

（1）聘任：指甲方根据乙方的工作能力和业绩，决定聘请乙方担任总经理职务。

（2）职业发展规划：指甲方为乙方制定一套长期、系统的职业发展计划，以提升乙方在职业领域的综合素质和竞争力。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

（1）甲方有权对乙方的工作进行监督、考核，确保乙方履行总经理职责。

（2）甲方应按照合同约定，向乙方支付报酬及福利待遇。

（3）甲方应提供乙方必要的培训、晋升机会，支持乙方职业发展。

4.2乙方的权利和义务

（1）乙方应严格遵守国家法律法规和公司规章制度，认真履行总经理职责。

（2）乙方应积极参与公司各项活动，为公司发展献计献策。

（3）乙方应不断提高自身综合素质，努力实现职业发展规划。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本合同自双方签字之日起生效，有效期为二零二五年度。

5.2合同履行地点

本合同履行地点为甲方公司所在地。

5.3合同履行方式

（1）乙方应按照甲方公司要求，按时参加公司会议，汇报工作进展。

（2）乙方应按照甲方公司要求，完成各项工作任务，确保公司经营目标的实现。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

6.2终止条件

（1）合同期满，经甲乙双方协商一致，可以终止合同。

（2）乙方因故离职，合同自动终止。

（3）甲方因故终止合同，应提前一个月通知乙方。

6.3终止程序

（1）合同终止前，甲乙双方应就合同终止事宜进行协商。

（2）合同终止后，甲乙双方应按照合同约定，办理相关手续。

6.4终止后果

（1）合同终止后，甲方应按照合同约定，支付乙方剩余报酬及福利待遇。

（2）合同终止后，乙方应按照合同约定，将公司相关资料、物品等归还甲方。

七、费用与支付

7.1费用构成

（1）基本工资：根据乙方担任总经理职务的职责和公司薪酬体系，确定的基本工资。

（2）绩效奖金：根据乙方年度绩效评估结果，按照公司规定发放的绩效奖金。

（3）福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等。

（4）职业发展费用：甲方为支持乙方职业发展规划，按照合同约定提供的培训、咨询等费用。

7.2支付方式

（1）基本工资：每月支付一次，于每月的指定日期前支付。

（2）绩效奖金：根据年度绩效评估结果，于次年度的指定日期前支付。

（3）福利待遇：按照国家及地方相关法律法规和公司规定，按时足额支付。

（4）职业发展费用：根据实际发生费用，在费用发生后的指定日期前支付。

7.3支付时间

（1）基本工资：每月支付一次，具体支付日期为每月的指定日期。

（2）绩效奖金：次年度的指定日期前支付。

（3）福利待遇：按照国家及地方相关法律法规和公司规定，按时支付。

（4）职业发展费用：费用发生后的指定日期前支付。

7.4支付条款

（1）甲方应确保支付给乙方的费用真实、准确、完整。

（2）乙方应按照甲方要求提供相关税务文件，以便甲方依法履行代扣代缴义务。

（3）如因乙方原因导致甲方无法支付费用，乙方应承担相应的法律责任。

八、违约责任

8.1甲方违约

（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付违约金，违约金