三方劳务派遣公司的简单合同范例.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

三方劳务派遣公司的简单合同范例

甲方（劳务派遣公司）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（用工单位）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

丙方（劳务人员）：

丙方姓名：______

丙方身份证号码：______

丙方联系方式：______

一、劳务人员信息

1.劳务人员信息

丙方姓名：______

性别：______

年龄：______

身份证号码：______

职业资格：______

2.劳务人员职责

丙方将在乙方单位从事______工作，具体职责包括但不限于______。

二、派遣期限与工作内容

1.派遣期限

本合同派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作内容

丙方在乙方单位的工作内容为______，具体工作要求详见附件。

三、工作条件与待遇

1.工作条件

乙方为丙方提供必要的工作条件和环境，包括但不限于工作场所、工作设备、安全防护等。

2.薪酬待遇

丙方在乙方单位工作的月薪为______元，按月支付，支付方式为______。

3.社会保险

乙方负责为丙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

四、合同终止与违约责任

1.合同终止

本合同期满或双方协商一致解除时，合同终止。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对丙方的工作表现进行监督和考核。

有权根据工作需要调整丙方的工作岗位或职责。

义务：

为丙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

保障丙方的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险等。

2.乙方权利与义务

权利：

有权根据工作需要使用丙方的劳务。

有权对丙方的工作进行管理和指导。

义务：

按照合同约定支付丙方的工资和福利。

为丙方提供必要的工作培训和安全教育。

3.丙方权利与义务

权利：

有权获得合同约定的工资和福利。

有权依法享受休息、休假等权益。

义务：

遵守国家法律法规和甲方、乙方的规章制度。

按照合同约定完成工作任务。

六、工作监督与考核

1.监督方式

甲方将定期对丙方的工作进行监督，可通过现场检查、查阅工作记录等方式进行。

乙方将对丙方的工作进行日常管理和考核。

2.考核标准

考核标准包括但不限于工作质量、工作效率、工作态度等，具体标准由甲方和乙方共同制定。

七、工资支付与福利

1.工资支付

丙方的工资按月支付，具体支付日期和方式由甲方和乙方约定。

丙方的工资不低于当地最低工资标准。

2.福利待遇

甲方和乙方将按照国家规定和合同约定为丙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

八、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同履行期间，如需解除合同，应提前______个工作日书面通知对方。

未经对方同意，任何一方不得擅自解除合同。

2.合同终止

合同期满自然终止。

因不可抗力等原因导致合同无法继续履行时，合同终止。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经三方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经三方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，其他方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，三方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），三方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，三方应通过友好协商解决。

2.仲裁

若协商不成，三方同意将争议提交合同签订地的仲裁委员会进行仲裁解决。

十二、必威体育官网网址