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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

杭州事业单位合同聘用(2024版)

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方

1.2被聘用方

2.聘用岗位

2.1岗位名称

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2终止日期

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3奖金

4.4社会保险

4.5福利待遇

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.劳动保护

6.1劳动安全

6.2健康保护

7.培训和继续教育

7.1培训内容

7.2培训时间

7.3继续教育

8.必威体育官网网址和知识产权

8.1必威体育官网网址义务

8.2知识产权归属

9.合同的变更和解除

9.1变更条件

9.2解除条件

10.违约责任

10.1聘用方违约

10.2被聘用方违约

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4法律诉讼

12.其他约定

12.1双方的其他约定

13.合同的生效、变更和终止

13.1生效条件

13.2变更程序

13.3终止条件

14.附则

14.1合同附件

14.2合同修订

14.3合同解除

第一部分：合同如下：

1.聘用双方

2.聘用岗位

2.1岗位名称：。

2.2岗位职责：乙方在甲方担任岗位，负责工作，具体职责和要求详见附件一《岗位职责说明书》。

3.聘用期限

3.1起始日期：本合同自双方签字之日起生效。

3.2终止日期：本合同期限为年，自起始日期起计算。如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。

4.劳动报酬

4.1基本工资：乙方的基本工资为元/月。

4.2绩效工资：乙方的绩效工资根据乙方的工作绩效和甲方考核结果确定。

4.3

奖金：乙方根据甲方制定的奖金制度，有权获得相应的奖金。

4.4社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.5福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等福利待遇。具体待遇按照甲方的相关规定执行。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时，具体工作时间安排按照甲方的相关规定执行。

5.2休息休假：乙方按照国家规定享有休息日和法定节假日。乙方工作满一年后，享有带薪年休假。

6.劳动保护

6.1劳动安全：甲方应按照相关法律法规，保障乙方的劳动安全，提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

6.2健康保护：甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方的身体健康。对于从事有毒、有害、危险工作的乙方，甲方应提供相应的健康保护措施。

8.培训和继续教育

8.1培训内容：甲方应根据乙方的职务要求和职业发展需要，提供相应的培训和继续教育机会。

8.2培训时间：甲方应确保乙方每年至少参加小时的培训和继续教育。

8.3

继续教育：乙方有权根据个人职业发展规划，申请甲方提供的继续教育机会。

9.必威体育官网网址和知识产权

9.1必威体育官网网址义务：乙方对在任职期间接触到的甲方商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务。

9.2知识产权归属：乙方在任职期间所创作的职务成果，其知识产权归甲方所有。

10.合同的变更和解除

10.1变更条件：合同的变更需经双方协商一致，并书面签署变更协议。

10.2解除条件：合同的解除需符合国家法律法规的规定，并经双方协商一致。

11.违约责任

11.1聘用方违约：甲方违反合同规定，导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的违约责任。

11.2被聘用方违约：乙方违反合同规定，导致甲方权益受损的，乙方应承担相应的违约责任。

12.争议解决

12.1协商解决：双方应通过友好协商，解决合同履行过程中的争议。

12.2调解解决：如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

12.3

仲裁解决：如调解不成，双方可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

12.4法律诉讼：如仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地的法院提起诉讼。

13.其他约定