2025年市发改委主任学习教育读书班关于加强作风建设的研讨发言交流材料7.docxVIP

2025年市发改委主任学习教育读书班关于加强作风建设的研讨发言交流材料

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

今天，我们齐聚一堂，在市发改委学习教育读书班上共同探讨作风建设这一重要议题。我深感荣幸能够作为发改委的一员，就如何进一步加强和改进我们的工作作风，推动全市经济社会高质量发展，发表我的一些看法和建议。

作风建设，是我们党历来高度重视的一项工作。它不仅是党的性质和宗旨的集中体现，更是推动各项事业不断前进的重要保障。当前，随着经济社会的快速发展和改革的不断深入，我们面临着前所未有的机遇和挑战。在这样的背景下，加强作风建设，提升工作效能，显得尤为重要和迫切。

一、深刻认识作风建设的重大意义

（一）作风建设是提升政府公信力的关键

政府公信力是政府施政的基础和前提。一个作风优良、廉洁高效的政府，必然能够赢得人民群众的信任和支持。反之，如果政府工作人员作风不正、效率低下，甚至存在腐败现象，就会严重损害政府的形象和公信力，影响社会的稳定和发展。因此，加强作风建设，是提升政府公信力的必然要求。

（二）作风建设是推动经济社会发展的强大动力

作风问题，归根到底是世界观、人生观、价值观的问题。一个有着良好作风的干部，必然能够始终保持昂扬向上的精神状态，积极投身到各项工作中去。这样的干部，不仅能够为经济社会发展贡献自己的力量，还能够影响和带动身边的同事和群众，形成推动经济社会发展的强大合力。因此，加强作风建设，是推动经济社会发展的重要保障。

（三）作风建设是深化改革的必然要求

改革是推动经济社会发展的强大动力。然而，改革的道路从来不是一帆风顺的。在改革过程中，我们必然会遇到各种困难和挑战。如果我们的干部作风不实、畏难情绪严重，就会严重阻碍改革的进程。因此，加强作风建设，是深化改革的必然要求。只有让我们的干部始终保持敢于担当、勇于作为的精神状态，才能够确保改革各项任务的顺利推进。

二、当前作风建设存在的问题及分析

在肯定成绩的同时，我们也必须清醒地看到，当前我们的作风建设还存在一些不容忽视的问题。这些问题主要表现在以下几个方面：

（一）思想解放不够，创新意识不强

部分干部思想观念陈旧，缺乏创新意识和进取精神。他们习惯于用老眼光看待新问题，用老办法解决新矛盾，导致工作思路不宽、办法不多、成效不明显。

（二）工作作风不实，形式主义、官僚主义现象仍然存在

一些干部在工作中存在形式主义、官僚主义现象。他们热衷于做表面文章、搞形式主义活动，而忽视了实际问题的解决。这种作风不仅浪费了宝贵的时间和资源，还严重损害了党和政府的形象。

（三）服务意识不强，群众观念淡薄

部分干部缺乏服务意识，对群众的疾苦漠不关心。他们在工作中往往只关注自己的利益得失，而忽视了群众的利益诉求。这种作风不仅导致了干群关系的紧张，还严重影响了社会的和谐稳定。

（四）自律意识不强，廉洁从政意识淡薄

一些干部自律意识不强，廉洁从政意识淡薄。他们利用职务之便谋取私利，甚至走上违法违纪的道路。这种作风不仅败坏了党风政风，还严重损害了党和政府的形象以及人民群众的利益。

三、加强作风建设的具体措施和建议

针对当前作风建设存在的问题，我认为我们应该从以下几个方面入手，切实加强和改进我们的工作作风：

（一）加强思想教育，提高政治站位

思想是行动的先导。要加强作风建设，首先必须从思想上入手。我们要通过加强思想教育，引导广大干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，还要加强党性教育和职业道德教育，引导广大干部树立正确的世界观、人生观和价值观，始终保持对党和人民的忠诚和热爱。

（二）强化责任担当，推动工作落实

责任担当是干部的基本素质。我们要通过强化责任担当，推动各项工作的落实。一方面，要建立健全责任追究制度，对在工作中不作为、慢作为、乱作为的干部进行严肃问责；另一方面，要建立健全激励机制，对在工作中表现突出、成绩显著的干部进行表彰和奖励。通过这样的机制建设，激发广大干部的工作热情和创造力，推动各项工作的顺利开展。

（三）深化“放管服”改革，优化营商环境

“放管服”改革是优化营商环境的重要举措。我们要通过深化“放管服”改革，进一步简化审批流程、提高审批效率、降低企业成本。同时，还要加强事中事后监管和服务，确保企业能够享受到更加便捷、高效的服务。通过这样的改革措施，营造更加宽松、便捷、高效的营商环境，吸引更多的企业和人才来我市投资兴业。

（四）加强监督检查，严肃查处违纪违法行为

监督检查是加强作风建设的重要手段。我们要通过加强监督检查，及时发现和纠正工作中存在的问题和不足。一方面，要加强日常监督检查和专项检查力度；另一方面，要建立健全举报投诉机制，畅通群众举报投诉渠道。对于发现的违纪违法行为，要依法依规进行严肃查处，绝不姑息迁就。通过这样的监督检查和查处机制建设，形成对不良作风的有效震慑