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员工职业生涯规划表填写范本

第一章填写前的准备与自我评估

1.确定职业生涯规划的目的与意义

在开始填写员工职业生涯规划表之前，首先需要明确职业生涯规划的目的与意义。职业生涯规划有助于员工更好地了解自己的职业发展方向，提高职业素养，实现个人与企业的共同成长。通过规划，员工可以找到适合自己的职业路径，提高工作效率，实现个人价值。

2.收集相关信息

在填写规划表前，需要收集以下信息：

a.了解企业的发展方向、业务领域和岗位需求，以便在规划中找到与企业战略相匹配的职业发展路径。

b.搜集行业动态、岗位发展趋势以及相关职业资格证书要求，为职业规划提供参考。

c.了解自身的兴趣爱好、专业特长和

该用户很懒，什么也没介绍

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