二零二五委托招募寒假工协议书.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五委托招募寒假工协议书

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、招募工种及要求

1.工种描述

招募的工种为______，具体工作内容为______。

乙方应确保招募的工种符合甲方工程需求。

2.工人要求

招募的工人应身体健康，年龄在______至______岁之间，具备相关工作经验。

乙方保证所招募的工人具备必要的安全知识和技能，能够胜任工作。

二、招募数量与时间

1.招募数量

甲方预计招募的工人数量为______人。

实际招募数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在工程开工前______天（具体时长）发出。

2.招募时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内完成工人的招募工作。

三、工资待遇与工作时间

1.工资待遇

工人工资为______元/天，按实际工作天数计算。

乙方负责支付工人工资，并确保工资及时足额发放。

2.工作时间

工人每日工作时间为______小时，每周工作天数不超过______天。

四、工作地点与期限

1.工作地点

工人工作地点为______。

乙方应确保工作地点安全，符合相关法律法规要求。

2.工作期限

工人工作期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

五、协议解除与违约责任

1.协议解除

双方可协商一致解除本协议，但应提前______天书面通知对方。

2.违约责任

任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方招募的工人的工作表现进行监督，确保其符合甲方的工作要求。

有权根据工程进度和需要，调整工人的工作安排。

义务：

为工人提供必要的劳动保护用品和劳动安全保障措施。

按时足额支付工人的工资，并确保工资发放的透明公正。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照协议约定提供必要的工程信息和工作条件。

如因甲方原因导致工人不能按时到岗或工作环境不适宜，有权要求甲方承担责任。

义务：

招募的工人应经过体检，确保其健康状况适合从事工作。

负责工人的日常管理，包括考勤、培训和纪律管理。

六、工作表现与考核

1.工作表现

乙方应对工人进行定期的工作表现评估，确保其工作符合甲方要求。

甲方有权根据工作表现对工人进行奖惩。

2.考核标准

考核标准以工作质量、工作效率和遵守劳动纪律等为主要依据。

七、协议解除与违约责任

1.协议解除

双方同意，如因不可抗力因素导致协议无法履行，可以协商一致解除协议。

如一方违反协议约定，另一方有权解除协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

2.违约责任

若甲方未按时支付工资，每逾期一天，应按照未支付工资的______%向乙方支付违约金。

若乙方未能按期招募到足够数量的工人，或工人无法按时到岗，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金。

八、争议解决与适用法律

1.争议解决

双方因履行协议发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向协议签订地的人民法院提起诉讼。

2.适用法律

本协议的签订、效力、解释、履行、变更和终止，均适用中华人民共和国法律。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如疫情、地震等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.