全新工程造价员聘用合同二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

全新工程造价员聘用合同二零二五年

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、岗位职责与工作内容

1.岗位职责

（1）负责工程项目的预算编制、成本控制及分析；

（2）负责工程项目的结算审核及索赔处理；

（3）参与工程项目的设计变更、工程洽商及合同签订；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

2.工作内容

乙方应按照甲方要求，认真履行岗位职责，具体工作内容包括但不限于：

（1）收集、整理工程项目所需的各种资料，包括设计图纸、工程量清单、合同文件等；

（2）编制工程项目的预算、结算及分析报告；

（3）对工程项目成本进行控制，确保项目成本在预算范围内；

（4）参与工程项目的验收及结算工作；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

二、聘用期限与薪资待遇

1.聘用期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

2.薪资待遇

乙方每月薪资为人民币______元，按月支付，具体支付时间为每月______日。

乙方享有国家规定的法定节假日、年假等福利待遇。

三、合同解除与违约责任

1.合同解除

（1）本合同期满后，双方可协商续签；

（2）乙方有严重违反国家法律法规、甲方规章制度或合同约定的行为，甲方有权解除合同；

（3）甲方因业务调整或其他原因，经双方协商一致，可解除合同。

2.违约责任

（1）任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任；

（2）乙方因违反合同规定导致甲方损失，甲方有权要求乙方赔偿；

（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。

四、其他约定

1.必威体育官网网址条款

乙方在任职期间及离职后，应严格遵守国家有关必威体育官网网址规定，保守甲方商业秘密。

2.争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作符合合同要求。

有权根据工作表现和公司需要调整乙方的岗位或工作内容。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的合法权益。

按照合同约定支付乙方的薪资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

享有合同约定的薪资待遇和福利。

有权要求甲方提供必要的工作培训和学习机会。

义务：

遵守甲方的规章制度和工作纪律。

按照甲方的要求完成工作任务。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等方面。

2.评价标准

评价标准以合同约定的工作职责和公司绩效考核制度为准。

七、薪资调整与福利

1.薪资调整

根据乙方的表现和公司薪酬政策，甲方将定期对乙方的薪资进行评估和调整。

2.福利

乙方将享有公司规定的各项福利，包括但不限于社会保险、带薪休假等。

八、合同终止与解除

1.合同终止

合同期满后，双方可协商续签。

2.合同解除

（1）乙方严重违反公司规章制度或合同约定，甲方有权解除合同；

（2）甲方因业务调整或其他原因，经双方协商一致，可解除合同；

（3）乙方提出解除合同，应提前______个工作日通知甲方。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同