《民航求职面试技巧》教案 第4课 民航面试前的准备工作（一）.pdf

课题民航面试前的准备工作（一）

课时2课时（90min）

知识目标：

（1）了解民航面试前需要准备哪些信息，以及获取信息的方法

（2）掌握简历和求职信的主要内容及撰写要点

能力目标：

教学目标

（1）能搜集面试前所需要了解的相关信息并合理利用

（2）能撰写符合自身实际的简历和求职信

素质目标：

培养良好的心理和健全的人格

教学重点：民航面试前需要准备哪些信息，以及获取信息的方法；简历和求职信的主要内容及撰写要点

教学重难

教学难点：简历和求职信的撰写要点

教学方法案例分析法、问答法、讨论法、讲授法、多媒体展示法

教学用具电脑、投影仪、多媒体课件、教材、APP

教学过程主要教学内容及步骤

【教师】使用APP进行签到

考勤

【学生】按照老师要求签到

【教师】组织学生阅读案例“态度决定成败——做好准备再参加面试”（详见教材），并提出问题：

在众多求职者中，为什么小刘不是最优秀的，但却能够率先突围？

【学生】阅读、思考、主动回答问题

案例导入

【教师】总结学生的回答

小刘虽然不是最优秀的，但却能够率先突围，无疑是因为她做的准备工作比较充足。由此可见，招聘单位

在选拔人才时看重的不一定是求职者的学历，而是其对待这场面试的态度。

【教师】引入新的知识点，讲解民航面试前的信息准备的相关内容

面试前要做好招聘单位的背景、招聘岗位的职责和任职要求，以及面试的常规内容的调查工作，并归纳整

理相关信息。

一、做好招聘单位的背景调查

（一）招聘单位背景调查的必要性

【教师】利用多媒体扫码播放视频“招聘单位背景调查的必要性”（详见教材），并讲解新知

传授新知

对于求职者来说，不仅要了解行业的发展现状和发展趋势，还要了解招聘单位的背景信息。如果求职者对招

聘单位的背景进行过调查，就能够依据招聘单位的客观实际侃侃而谈，这无疑是一场面试中的加分项。

另外，对招聘单位进行背景调查，还会减少你应聘的盲目性，从而减少你被录用以后可能产生的心理反差。

【小组讨论】

【教师】组织学生以小组为单位，围绕以下问题进行讨论

假设你是面试官，面试开始后，你按照事先准备好的问题提问求职者，其中有一道题的题面是：你对我们

公司有哪些了解呢？你为什么来我们公司应聘？

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思考：对于该问题，你希望听到什么样的回答呢？

【学生】思考、讨论、派小组代表进行发言

【教师】总结学生的回答

（二）招聘单位背景调查的内容

【教师】利用多媒体扫码播放视频“招聘单位背景调查的内容”（详见教材），并讲解新知

面试前对招聘单位背景进行调查，其核心目标是为取得面试成功获取尽可能全面的信息，这些信息一般包

括以下内容。

（1）招聘单位的企业文化、成立时间、公司规模、机队组成（全波音、全空客、波音空客混合）、机型、

发展前景和现阶段企业实力，以及在整个行业中的排名或者在整个社会经济结构中所占的地位等。

（2）招聘单位的人员结构，如年龄结构、专业结构、员工稳定性及人际关系等。

（3）招聘单位相关的必威体育精装版新闻报道。

【案例分析】

【教师】组织学生阅读关