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厂长招聘合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（招聘方）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
乙方（被招聘方）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
联系电话：____________________
鉴于甲方因生产经营需要，决定招聘乙方担任厂长职务，双方经友好协商，达成如下协议：
一、招聘岗位及职责
1.乙方同意担任甲方厂长职务，负责甲方的日常生产经营管理工作。
2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度，认真履行厂长职责，确保甲方的生产经营活动合法、合规。
二、任职期限
1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计____年。
2.本合同期满后，如双方无异议，可续签合同。
三、薪酬及福利
1.乙方任职期间，甲方按月支付乙方基本工资人民币____元。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3.甲方为乙方提供以下福利：
（1）五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；
（2）带薪年假：根据国家规定及甲方实际情况，乙方享有带薪年假；
（3）节日慰问：甲方在传统节日为乙方发放节日慰问品；
（4）其他福利：根据甲方实际情况，乙方可享受其他福利。
四、试用期
1.本合同约定试用期为____个月。
2.试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。
五、必威体育官网网址条款
1.乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方的商业秘密，不得泄露、使用或向任何第三方提供甲方的商业秘密。
2.乙方违反本条款，应承担相应的法律责任。
六、违约责任
1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资、福利等，应承担相应的违约责任。
2.乙方违反本合同约定，擅自离职或泄露甲方商业秘密，应承担相应的违约责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
附件：
1.甲方营业执照复印件；
2.乙方身份证复印件；
3.乙方学历、职称证书复印件；
4.乙方其他相关证明材料。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（招聘方）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
乙方（被招聘方）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
联系电话：____________________
丙方（第三方服务提供方）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
鉴于甲方因生产经营需要，决定招聘乙方担任厂长职务，并委托丙方提供人力资源服务，双方经友好协商，达成如下协议：
一、招聘岗位及职责
1.乙方同意担任甲方厂长职务，负责甲方的日常生产经营管理工作。
2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度，认真履行厂长职责，确保甲方的生产经营活动合法、合规。
3.丙方负责乙方招聘、入职手续办理、薪酬福利支付及合同管理等工作。
二、任职期限
1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计____年。
2.本合同期满后，如双方无异议，可续签合同。
三、薪酬及福利
1.乙方任职期间，甲方按月支付乙方基本工资人民币____元。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3.丙方负责乙方五险一金的缴纳及管理。
4.甲方为乙方提供以下福利：
（1）带薪年假：根据国家规定及甲方实际情况，乙方享有带薪年假；
（2）节日慰问：甲方在传统节日为乙方发放节日慰问品；
（3）其他福利：根据甲方实际情况，乙方可享受其他福利。
四、试
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