停薪留职申请书与合同9篇.docxVIP

停薪留职申请书与合同9篇

篇1

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

鉴于乙方的个人发展需求与甲方的实际情况，经双方友好协商，达成以下停薪留职申请书与合同。

一、停薪留职的目的

乙方因个人原因需要暂时离开工作岗位，经甲方同意，乙方在停薪留职期间保留其在甲方的职务和工龄，以便日后回归。

二、停薪留职期限

本合同约定的停薪留职期限为：自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工资待遇及福利

1.在停薪留职期间，甲方不向乙方支付工资及任何形式的奖金、津贴、补贴等福利待遇。

2.乙方在停薪留职期间的社会保险、住房公积金等费用由乙方自行承担。

3.乙方在停薪留职期间不享受甲方的其他福利待遇。

四、停薪留职期间的管理

1.乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及职业道德准则。

2.乙方应积极与甲方保持联系，如实向甲方报告其个人情况。

3.乙方不得擅自以甲方的名义从事任何活动，否则应承担相应的法律责任。

五、回归条件与安排

1.乙方在停薪留职期满前应向甲方提出复工申请，并提交相关证明材料。

2.甲方根据工作需要和乙方表现，决定是否同意乙方复工。

3.若乙方在停薪留职期间有严重违纪、违法行为的，甲方有权解除其劳动合同。

六、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定。

2.如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

七、其他约定

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：_________________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

身份证号码：____________________

鉴于乙方的个人发展需求与甲方的工作安排存在特殊情况，根据甲方相关政策和法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：

一、停薪留职期限

1.停薪留职起始日期：自____年__月__日起。

2.停薪留职结束日期：至____年__月__日止。

二、停薪留职期间相关事项约定

1.乙方在停薪留职期间，不再享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。

2.乙方在停薪留职期间，社会保险关系由甲方继续保留，相关费用由乙方承担。乙方需按时足额缴纳社会保险费用，确保社会保险关系的正常运作。

3.乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规、遵守甲方的相关规定，不得从事违法违纪活动，不得损害甲方形象和利益。如有违法行为或违反甲方规定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应的法律责任。

4.乙方在停薪留职期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息。未经甲方许可，不得将甲方的商业秘密和机密信息泄露给第三方。如有泄露行为，乙方应承担相应的法律责任。

5.乙方在停薪留职期间，如因个人原因需要变更本协议内容，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可变更。未经甲方同意擅自变更协议内容，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应的违约责任。

三、停薪留职期间的权利和义务

1.乙方在停薪留职期间，享有甲方的相关权利和待遇，如继续教育、培训机会等。同时需履行甲方规定的义务和责任。

2.在停薪留职期间，乙方应按照甲方的要求参加相关培训和学习活动，提高自身素质和能力水平。培训和学习成果应作为日后重新上岗的重要依据。

3.乙方在停薪留职期间，应积极关注甲方的发展动态和业务需求，以便日后更好地融入甲方的工作体系。

篇3

甲方（单位名称）：______________________

乙方（员工姓名）：______________________

身份证号码：______________________

鉴于乙方的个人发展需求与甲方的工作安排存在特殊情况，根据双方协商一致，乙方申请停薪留职，甲方同意并依据国家有关法律法规，就停薪留职事项达成如下协议：

一、停薪留职