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国有企业经营者激励机制浅谈;目录;01;国有企业经营者激励机制的意义;国有企业经营者激励机制的现状;国有企业经营者激励机制存在的问题;02;激励理论概述;行为主义激励理论;认知主义激励理论;03;美国国有企业经营者激励机制;德国国有企业经营者激励机制;日本国有企业经营者激励机制;04;激励与约束相结合原则;长期激励与短期激励相结合原则;个人利益与集体利益相结合原则;05;薪酬激励;股权激励;职业发展激励;06;建立健全的考核评价体系;完善薪酬体系;推进股权激励;07;引入市场化机制;加强企业文化建设;提高经营者综合素质;08;国有企业经营者激励机制的重要性;我国国有企业经营者激励机制的发展趋势;对国有企业经营者激励机制的建议;THANKS
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