劳动合同补充协议书范本通用版8篇.docxVIP

  1. 1、本文档共25页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

劳动合同补充协议书范本通用版8篇

篇1

甲方(用人单位):_________

乙方(劳动者):_________

鉴于甲乙双方在_____年_____月_____日签订了正式劳动合同,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,对原合同部分条款进行补充协议,以明确双方的权利和义务,确保双方能够共同遵守。

一、协议内容

1.工资及福利待遇

(1)甲方应按时足额支付乙方的工资,不得拖欠或克扣。工资发放时间为每月的_____日,如遇节假日或特殊情况,甲方应提前告知乙方具体发放时间。

(2)甲方应按照国家和地方的规定,为乙方缴纳社会保险费和住房公积金,确保乙方的社会保障权益。

(3)甲方应给予乙方相应的福利待遇,包括但不限于年终奖、过节费、防暑降温费等,具体标准和发放方式由甲方自行制定。

2.工作时间和地点

(1)甲方应根据工作需要,合理安排乙方的工作时间和地点。乙方的工作时间应符合国家和地方的规定,不得安排加班或超时工作。

(2)如因工作需要,甲方确实需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

3.培训和提升

(1)甲方应提供必要的培训和支持,帮助乙方提升工作能力和素质。培训内容应包括岗位技能培训、团队协作培训、沟通能力培训等。

(2)乙方应积极参与甲方的培训活动,并努力提升自身能力。甲方可根据乙方的表现和能力,提供晋升机会和更高层次的工作岗位。

4.必威体育官网网址义务

(1)乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方的商业机密、客户资料等敏感信息。

(2)如乙方违反必威体育官网网址义务,甲方有权依法追究乙方的法律责任。

5.违约责任

(1)如一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。具体包括赔偿损失、支付违约金等。

(2)如因违约造成另一方重大损失的,违约方应依法承担赔偿责任。

二、协议生效时间

本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方(用人单位):_________(签字或盖章)

日期:_____年_____月_____日

乙方(劳动者):_________(签字或盖章)

日期:_____年_____月_____日

篇2

甲方(用人单位):_________

乙方(员工):_________

根据甲方与乙方签订的劳动合同,为了明确双方的权利和义务,现达成以下补充协议,以资共同遵守:

一、工资及福利待遇

1.乙方在甲方工作期间,甲方应按时足额支付乙方的工资,并确保乙方的工资不低于当地最低工资标准。甲方有权根据市场情况和公司效益调整乙方的工资水平,但应及时告知乙方,并按照规定程序进行。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险等。乙方应积极配合甲方的工作,确保社会保险费的及时缴纳。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和安全防护措施,确保乙方在劳动过程中的安全与健康。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,防止劳动过程中的事故发生。

二、工作内容和岗位

1.甲方根据工作需要,安排乙方在_________岗位工作。乙方应认真履行岗位职责,按时完成分配的工作任务。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位,但应事先与乙方协商,并确保调整后的工作岗位与乙方的能力和经验相匹配。

2.乙方在甲方工作期间,应积极参与公司组织的培训和学习活动,提高自己的业务能力和工作技能。甲方应为乙方提供必要的培训和学习机会,促进乙方的职业发展。

三、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。乙方需提前告知甲方的,应提前三十日以书面形式提出,甲方需提前告知乙方的,应提前六十日以书面形式提出。在解除或终止劳动合同前,双方应做好工作交接和待遇结算工作。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或终止劳动合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响的;

(5)被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除或终止劳动合同:

(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(2)未及时足额支付劳动报酬的;

(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;

(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

文档评论(0)

183****9796 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档