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培训学校校长聘用合同范例.docxVIP

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培训学校校长聘用合同范例

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”):

乙方(以下简称“乙方”):

鉴于甲方为一家从事教育培训的机构,乙方具备担任校长职务的相关资质和经验,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方担任甲方校长一职事宜,特订立本合同,以资共同遵守。

一、聘用职务

1.乙方同意担任甲方校长职务,全面负责甲方的教育教学管理工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、教育政策及甲方规章制度,确保教育教学质量。

二、任职期限

1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为__________年。

2.合同期满,如双方同意续聘,应提前__________个月书面通知对方,并签订续聘合同。

三、工作职责

1.乙方应全面负责甲方的教育教学管理工作,包括但不限于:

(1)制定和实施教育教学计划;

(2)组织、协调、指导教育教学活动;

(3)选拔、培养、考核教师队伍;

(4)管理学校财务、资产、设备等;

(5)维护学校声誉,拓展学校业务。

2.乙方应积极配合甲方其他部门的工作,确保学校整体运作顺畅。

四、薪酬待遇

1.乙方每月工资为人民币__________元。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假等休假待遇。

3.乙方在任职期间,如符合国家及地方相关政策,可享受相应的补贴和奖励。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露、传播或利用甲方的商业秘密。

2.乙方违反必威体育官网网址条款,应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.乙方如有以下行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金:

(1)严重违反国家法律法规、教育政策及甲方规章制度;

(2)泄露、传播或利用甲方的商业秘密;

(3)严重损害甲方利益,给甲方造成重大损失。

2.甲方如有以下行为,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付违约金:

(1)未按时足额支付乙方工资;

(2)未提供符合合同约定的工作条件;

(3)违反合同约定,损害乙方合法权益。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同自双方签字之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

八、附件

1.乙方个人简历;

2.乙方相关资质证书;

3.甲方规章制度;

4.其他与本合同相关文件。

甲方(盖章):__________

乙方(签字):__________

签订日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(以下简称“甲方”):

乙方(以下简称“乙方”):

丙方(以下简称“丙方”):

鉴于甲方为一家从事教育培训的机构,乙方具备担任校长职务的相关资质和经验,丙方作为第三方合作单位,为乙方提供相关支持和服务,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方担任甲方校长一职事宜,特订立本合同,以资共同遵守。

一、聘用职务

1.乙方同意担任甲方校长职务,全面负责甲方的教育教学管理工作。

2.丙方同意为乙方提供必要的工作支持和服务,包括但不限于人力资源、财务管理、市场推广等。

二、任职期限

1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为__________年。

2.合同期满,如双方同意续聘,应提前__________个月书面通知对方,并签订续聘合同。

三、甲方权利与义务

1.甲方有权监督乙方的教育教学管理工作,确保教育教学质量符合国家规定和甲方要求。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和学校发展需要,调整乙方的岗位职责和工作内容。

3.甲方应按时足额支付乙方工资及福利待遇。

4.甲方应提供必要的工作条件,包括但不限于办公场所、设备、资料等。

5.甲方应保障乙方的合法权益,包括但不限于职业发展、培训机会等。

四、乙方权利与义务

1.乙方应遵守国家法律法规、教育政策及甲方规章制度,确保教育教学质量。

2.乙方应全面负责甲方的教育教学管理工作,包括但不限于:

(1)制定和实施教育教学计划;

(2)组织、协调、指导教育教学活动;

(3)选拔、培养、考核教师队伍;

(4)管理学校财务、资产、设备等;

(5)维护学校声誉,拓展学校业务。

3.乙方应积极配合丙方的工作,确保丙方提供的支持和服务能够有效发挥。

五、丙方权利与义务

1.丙方有权根据合同约定,为乙方提供必要的工作支持和服务。

2.丙方应保证所提供的服务质量,确保乙方能够顺利履行职责。

3.丙方应遵守国家法律法规、教育政策及甲方规章制度,不得损害甲方和乙方的合法权益。

六、违约责任

1.乙方如有以下行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金:

(1)严重违反国家法律法规、教育政策及甲方规章制度;

(2)泄露、传播或利用

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