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劳务派遣合同范本模板7篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。协议期限届满前，经双方协商同意，可以延长协议期限。

二、派遣劳动者数量、岗位及期限

1.乙方需要派遣劳动者人数：_________人。

2.乙方需要派遣劳动者岗位：_________岗位。

3.派遣劳动者在乙方的服务期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

三、劳动报酬及支付方式

1.甲方与派遣劳动者签订的劳动合同中的劳动报酬由甲方发放。具体报酬金额以甲方与派遣劳动者签订的劳动合同为准。

2.乙方需向甲方支付服务费。服务费的具体金额和支付方式以双方另行签订的《劳务派遣服务合同》为准。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方负责为派遣劳动者缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例和方式以当地社会保险部门的规定为准。

2.乙方应遵守国家的劳动保护法律、法规，为派遣劳动者提供必要的工作条件和劳动保护。同时，乙方应向派遣劳动者支付相应的福利待遇，如年终奖、过节费等。

五、劳动纪律及管理

1.甲方应对派遣劳动者进行必要的劳动纪律教育和管理。派遣劳动者在乙方工作期间，应遵守乙方的规章制度和劳动纪律，不得从事违法、违规活动。

2.如派遣劳动者在乙方工作期间违反劳动纪律或规章制度，乙方有权向甲方提出处理意见，甲方应根据具体情况进行处理。

六、违约责任

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约给守约方造成的实际损失。

2.甲方如未能按时向乙方支付服务费，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。同时，乙方也有权解除本协议。

3.乙方如未能按照本协议约定向甲方支付劳动报酬或提供必要的工作条件，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。同时，甲方也有权解除本协议。

七、争议解决方式

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼等方式解决。具体仲裁或诉讼机构由双方协商确定。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。如因争议导致本协议无法继续履行时，双方可协商解除本协议。

3.争议解决过程中涉及的证据材料、仲裁裁决或法院判决等文件应作为本协议的附件，成为本协议不可分割的一部分。这些文件与本协议具有同等的法律效力。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由双方协商确定并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等的法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________天。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方招用甲方派遣的劳务人员从事_________工作，在乙方指定的工作地点进行工作。

第三条：甲方派遣的劳务人员应从事适合的工作，乙方不得安排其从事高空、井下、有毒、有害等具有安全隐患的工作。

三、工作时间和休息休假

第四条：乙方保证甲方派遣的劳务人员每周至少休息一天，每天工作不超过8小时，每周不超过40小时。加班加点须经甲方和劳务人员同意。

第五条：具体工作时间和休息休假由乙方根据工作需要和甲方派遣的劳务人员实际情况安排。

四、劳动报酬

第六条：乙方按月支付甲方派遣的劳务人员工资，工资标准不低于当地最低工资标准。具体工资标准由双方协商确定。

第七条：乙方应在每月_________日前将工资发放给甲方派遣的劳务人员，并由甲方派专人领取转交给劳务人员或委托银行代发。

五、社会