2025年安全教育培训考试通用题库（基础强化版）劳动保护与职业健康.docxVIP

2025年安全教育培训考试通用题库（基础强化版）劳动保护与职业健康

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题2分，共20分）

1.下列哪项不属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者的基本权利？

A.劳动报酬权

B.劳动安全卫生权

C.劳动时间权

D.休息休假权

2.下列哪项不属于职业病的范畴？

A.尘肺病

B.职业中毒

C.职业性皮肤病

D.职业性耳聋

3.工伤保险费的缴纳主体是：

A.用人单位

B.劳动者

C.政府部门

D.社会保险机构

4.下列哪项不属于职业健康检查的范围？

A.呼吸系统检查

B.心血管系统检查

C.精神心理检查

D.肌肉骨骼系统检查

5.下列哪项不属于用人单位应当为劳动者提供的劳动保护？

A.安全生产教育

B.安全防护用品

C.职业病预防措施

D.休息休假制度

6.下列哪项不属于用人单位应当向劳动者提供的职业健康检查？

A.健康体检

B.职业病筛查

C.职业健康咨询

D.职业病鉴定

7.下列哪项不属于劳动保护用品？

A.安全帽

B.安全鞋

C.防尘口罩

D.防护手套

8.下列哪项不属于职业健康监护的范畴？

A.职业病预防

B.职业病诊断

C.职业病治疗

D.职业病康复

9.下列哪项不属于用人单位应当承担的劳动保护责任？

A.保障劳动者安全

B.提供劳动保护用品

C.实施职业健康监护

D.保障劳动者休息休假

10.下列哪项不属于劳动保护与职业健康的法律法规？

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国职业病防治法》

C.《中华人民共和国安全生产法》

D.《中华人民共和国消防法》

二、判断题（每题2分，共20分）

1.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。（）

2.职业病是指劳动者在职业活动中因接触有害因素而引起的疾病。（）

3.工伤保险费由用人单位全额缴纳，劳动者不缴纳任何费用。（）

4.职业健康检查是指用人单位对劳动者进行的定期健康检查。（）

5.用人单位应当为劳动者提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施，不得以任何形式降低劳动者的劳动条件。（）

6.用人单位应当建立健全职业健康监护制度，对劳动者进行定期职业健康检查。（）

7.用人单位应当将劳动保护用品免费提供给劳动者使用。（）

8.用人单位应当对劳动者进行安全生产教育和培训。（）

9.用人单位应当对劳动者进行职业病危害因素检测，确保劳动者在工作场所不受职业病危害。（）

10.用人单位应当对劳动者进行职业健康监护，及时发现和处理职业病。（）

三、简答题（每题5分，共25分）

1.简述劳动保护与职业健康的基本概念。

2.简述劳动者的基本权利。

3.简述用人单位应当承担的劳动保护责任。

4.简述职业病的预防措施。

5.简述工伤保险制度的基本内容。

四、论述题（10分）

要求：结合实际案例，论述企业在实施劳动保护与职业健康管理体系时，如何确保员工的安全与健康。

五、案例分析题（10分）

要求：阅读以下案例，分析用人单位在职业健康保护方面存在的问题，并提出相应的改进措施。

案例：某化工厂在生产经营过程中，长期存在粉尘、噪声等职业病危害因素。近年来，该厂发生多起职业病病例，员工健康受到严重影响。经调查，该厂在职业健康保护方面存在以下问题：

1.缺乏有效的职业病危害因素监测和评估；

2.未按规定为员工提供个人防护用品；

3.职业健康培训不足，员工对职业病危害的认识不足；

4.未建立完善的职业健康监护制度。

请结合上述问题，提出相应的改进措施。

六、多项选择题（每题2分，共10分）

1.以下哪些属于劳动保护用品？（）

A.安全帽

B.安全鞋

C.防尘口罩

D.防护手套

E.防护眼镜

2.以下哪些属于职业病的范畴？（）

A.尘肺病

B.职业中毒

C.职业性皮肤病

D.职业性耳聋

E.心理疾病

3.以下哪些属于用人单位应当承担的劳动保护责任？（）

A.保障劳动者安全

B.提供劳动保护用品

C.实施职业健康监护

D.保障劳动者休息休假

E.提供培训和教育

4.以下哪些属于职业健康检查的范围？（）

A.呼吸系统检查

B.心血管系统检查

C.精神心理检查

D.肌肉骨骼系统检查

E.全身检查

5.以下哪些属于劳动保护与职业健康的法律法规？（）

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国职业病防治法》

C.《中华人民共和国安全生产法》

D.《中华人民共和国消防法》

E.《中华人民共和国劳动合同法》

本次试卷答案如下：

一、选择题（每题2分，共20分）

1.D