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岗位:销售人员
所在部门市场部工作性质管理口技术口销售■客服口行政口财务口
1、责从公司给予的资源中挖掘开发新客户。
2、通过网络客户端。客户进展有效沟通了解客
户箫求。
工
3、维护老客户的业务,挖掘客户的投资潜力。
作4、定期与合作客户进展沟通,建立良好的长期
合作关系。
职5、完成部门经理下达的任务指标
责
1、查阅公司销售及非销售类合同:
上级销售经理
2、查阅公司销售类培训资料;
工工
前本助
作作人
横向
台理
所
联系文在
权关岗位部
门
员
限系
下级无
岗1、专科以上学历,经历不限,热爱销售行业,4、熟练操作办公软件:
位对本职工作有较高E勺热情;5、具有较强的组织沟通协调能力:工作细致认真,慎重
要2、有极强的学习、创新、沟通能力及执行力:细心,条理性强;有较强的事业心和贡任感;
求3、具有•一定的客户效劳经历:
公司要求工程二岗位要求工程三KFI数据
培
1、员工手册;1、公司业务与产品内容;1、字数不低于80%
训2、上岗培训。
2、部门职能及职位说明书。2、朋友圈更新不低于80%
要
求
考前
注意保守公司秘密
须知0
一般员工的绩效考核指标标准
岗位:销售部经理
工作性质市场部工作性质管理■技术口销售口客服口行政口财务口
1、根据销售指标,帮助销售人员制定销售方案,5、责组建及管理合伙人团队:
带着团队完成销售目标:6、根据公司开展战略与市场定位,配合公司开发与推广,
2、责营销团队的日常管理工作,并定期向总监遵循投资市场动态,积极拓展市场:
工
汇报;7、责带着团队成员开发高净值客户与渠道,帮助客户
作
3、做好销售人员的辅导
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