- 1、本文档共60页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
高效开展增员培训;目录;第一部分:增员的重要性;增员是一种习惯;增员的十大好处;好处一:让保险之路不孤单;好处二:带来更多成功机会;好处三:稳健发展的基础;好处四:提升业绩的不二法门;好处五:为更多人提供就业机会;好处六:突破禁区业务;好处七:保持团队活力;好处八:延伸寿险生涯;好处九:无上限的收入;好处十:不断晋升的途径;第二部分:高效增员策略;建立增员目标;制定增员计划;寻找潜在人才;有效的招聘渠道;优化面试流程;提高面试效率;评估候选人;选拔标准;第三部分:新人培训体系;制定培训计划;入职培训;产品知识培训;销售技能培训;沟通技巧培训;客户服务培训;合规与道德培训;职业发展规划;导师制度;第四部分:留存与激励;建立绩效考核体系;制定合理的薪酬方案;职业发展通道;团队建设活动;表彰与奖励机制;持续学习与发展机会;工作生活平衡;企业文化建设;第五部分:增员技巧与话术;增员面谈技巧;有效沟通方法;处理异议的技巧;增员话术示例;案例分析:成功增员;案例分析:失败教训;第六部分:增员数据分析;设立关键绩效指标(KPI);跟踪增员效果;数据分析与优化;第七部分:增员中的常见问题与解决方案;问题一:如何应对高流失率;问题二:如何提高新人留存率;问题三:如何激发团队增员积极性;总结:高效增员的关键点;行动计划与展望
文档评论(0)