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特殊岗位聘任的合同书范本

乙方（用人单位）：________________

丙方（受聘人）：__________________

为保证我校a级特别岗位设置与治理工作的顺当实施，保障甲乙丙三方的合法权益，依据《中华人民共和国教师法》和_________的有关规定，订立本合同。

一、甲方职责

1．全面负责特别岗位的`治理工作，尽力为丙方制造良好的工作和生活环境。在聘期内，分期供应_________元／每年（人民币）的岗位津贴（预留出总金额的20％待聘期完毕考核合格后发放，其它按月发放）。

2．按__________________及本合同对乙方、丙方的履职状况进展评估、考核。

二、乙方职责

1．全力支持丙方对其学科学术梯队建立的工作，适当削减丙方正常教学，科研和学科建立外的各种事务性工作，在现有的图书资料和科研设备条件下最大限度地为丙方搞好效劳。

2．帮助丙方设计本学科建立目标，工作思路并监视实施；

3．帮助甲方检查催促丙方履行本合同规定的岗位职责状况。

三、丙方的权利和义务

1．在聘期间享受本合同规定的有关条款，享受由甲方供应的_________元／年的岗位津贴。

2．除完成学校规定的根本工作量外，在聘期间还必需完成以下任务：

（1）领导本学科的学科建立和学术梯队建立，带着本学科做好重大课题的攻关，取得标志性成果；

（2）获得并主持国家级工程或省部级重大（重点）工程；

（3）在国内外权威刊物上发表3篇以上学术论文（第一）或出版学术专着，获得创造专利，向社会转化科研成果并取得较大的社会经济效益等。

四、丙方聘期的工作目标及任务（由丙方和乙方商定填报）

1．教学工作（课程名称，授课对象，教学时数等）；

2．科研工作与科研工程；

3．学科建立（博士点，硕士点和博士后流淌站建立，学术队伍建立，人才培育，凝炼学科方向等）；

4．其他工作。

五、聘任期限

a级岗位聘任期限从______年_____月至______年_____月，期满后考核，依据业绩和进展状况具有优胜劣汰性。期满完毕经考核业绩优秀者，可优先竞争下一轮特别岗位。

六、违约责任

1．在聘期间，丙方如有违反国家法律，学校规章制度或受到其他党纪和行政处分的，甲方将视其情节轻重，赐予相应处分，包括撤销丙方a岗上岗资格并追赔有关经济损失。

2．丙方假如在聘期间调离甲方，自调离之日起，本合同书自动终止，甲方视详细状况责成丙方担当相应的违约责任。

七、本合同中未尽事宜，在执行中三方应本着友好合作精神协商解决。

八、本合同一式三份，甲乙丙三方各持一份，自三方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

代表人（签字）：_______代表人（签字）：_______

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_____________签订地点：_____________丙方（签字）：_________

_________年____月____日

签订地点：_____________