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在全市市级机关内设机构改革和精简人员编制工作动员会议上的讲话

尊敬的各位领导、同志们：

大家上午好！

今天，我们在这里隆重召开全市市级机关内设机构改革和精简人员编制工作动员会议，这是一次关乎我市未来发展、关乎政府效能提升、关乎人民群众福祉的重要会议。在此，我代表市委、市政府，向长期以来辛勤工作在各条战线上的广大干部职工表示衷心的感谢和崇高的敬意！同时，也向关心和支持我市改革发展的社会各界人士表示诚挚的谢意！

当前，我市正处于改革发展的关键时期，面临着前所未有的机遇和挑战。随着经济社会的快速发展，人民群众对政府的期望和要求越来越高，对政府服务的质量和效率提出了更高的标准。因此，深化市级机关内设机构改革，精简人员编制，提高政府效能，已经成为我们不得不做、必须做好的一项重要任务。

一、深刻认识改革的重要性和紧迫性

（一）改革是适应新时代发展的必然要求

新时代呼唤新作为，新使命需要新担当。当前，国内外形势正在发生深刻复杂变化，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期。我市作为一座历史悠久、文化底蕴深厚的城市，要在激烈的区域竞争中脱颖而出，就必须紧跟时代步伐，不断推进改革创新。市级机关内设机构改革和人员编制精简，是适应新时代发展要求、推动政府治理体系和治理能力现代化的重要举措。

（二）改革是提升政府效能的迫切需要

政府效能是衡量政府工作水平的重要标尺。近年来，我市在提升政府效能方面取得了显著成效，但仍然存在一些不容忽视的问题。比如，部分机关内设机构职能交叉、权责不清，导致工作效率低下；一些部门人员冗杂、职责不明，影响了政府形象的塑造。这些问题如果不及时解决，将严重制约我市经济社会的发展。因此，深化市级机关内设机构改革，精简人员编制，是提升政府效能、优化发展环境的迫切需要。

（三）改革是增进民生福祉的有效途径

政府的一切工作都是为了人民的利益。深化市级机关内设机构改革和精简人员编制，旨在通过优化机构设置、提高政府效能，更好地满足人民群众的需求和期望。这不仅可以提高政府服务的质量和效率，还可以降低行政成本，将更多资源用于保障和改善民生。因此，改革是增进民生福祉、提升人民群众获得感和幸福感的有效途径。

二、明确改革的目标和任务

（一）优化机构设置，实现职能整合

本次改革将按照“精简、统一、效能”的原则，对市级机关内设机构进行全面梳理和优化。通过撤销、合并、重组等方式，减少机构数量，优化职能配置，实现机构之间的职能整合和协调配合。同时，将加强部门之间的沟通和协作，打破信息孤岛，提高政府决策和执行效率。

（二）精简人员编制，提高队伍素质

人员编制精简是本次改革的重要任务之一。我们将按照“总量控制、动态调整”的原则，合理确定各部门的人员编制数量。通过优化人员结构、提高人员素质、加强人员培训等方式，打造一支高效、专业、廉洁的公务员队伍。同时，将建立健全激励机制和约束机制，激发广大干部职工的工作积极性和创造力。

（三）完善制度建设，强化监督考核

制度建设是保障改革顺利推进的关键。我们将制定和完善一系列配套制度，包括机构编制管理、人员管理、财务管理等方面的制度。同时，将建立健全监督考核机制，对改革进展情况进行定期评估和检查。通过制度建设和监督考核，确保改革各项任务落到实处、取得实效。

三、加强组织领导，确保改革顺利推进

（一）加强领导，明确责任

本次改革涉及面广、任务繁重，必须加强组织领导。市委、市政府已经成立了改革领导小组，负责统筹协调改革各项工作。各部门也要成立相应的领导机构和工作机构，明确责任分工和时间节点。各级领导干部要带头执行改革决策和部署，确保改革各项工作顺利推进。

（二）精心组织，周密部署

改革是一项系统工程，需要精心组织、周密部署。各部门要制定详细的工作计划和实施方案，明确改革的具体步骤和措施。同时，要加强与上级部门的沟通协调，及时汇报改革进展情况，争取上级部门的支持和指导。在改革过程中，要注重总结经验教训，不断完善改革方案和实施措施。

（三）广泛宣传，营造氛围

改革需要广大干部职工的积极参与和支持。各部门要通过多种形式广泛宣传改革的意义、目标和任务，让广大干部职工充分认识到改革的重要性和紧迫性。同时，要加强思想政治工作，及时化解改革过程中的矛盾和问题，确保改革顺利推进。通过广泛宣传和思想政治工作，营造浓厚的改革氛围和良好的工作环境。

（四）严肃纪律，强化监督

纪律是改革的保障。在改革过程中，必须严格遵守党的纪律和国家法律法规，确保改革各项工作依法依规进行。各级纪检监察机关要加强对改革工作的监督检查，对违反纪律的行为进行严肃处理。同时，要建立健全举报制度，畅通举报渠道，鼓励广大干部职工对改革中的违纪违法行为进行举报和投诉。通过严肃纪律和强化监督，为改革提供有力保障。

四、以改革为契机，推动全市经济社会高质量发展

市级机关内设机构改革和精简