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在市人大机关作风建设专题读书班上的研讨发言

尊敬的各位领导、同事们：

大家上午好！

非常荣幸能在这次市人大机关作风建设专题读书班上与大家共同探讨和交流。作风建设是党的建设的永恒主题，也是我们市人大机关不断提升工作效能、更好服务人民群众的重要保障。今天，我想围绕“加强市人大机关作风建设，推动人大工作高质量发展”这一主题，谈几点自己的认识和思考。

一、深刻认识加强市人大机关作风建设的重要性和紧迫性

（一）作风建设是提升人大机关形象的关键

市人大机关作为地方国家权力机关的重要组成部分，其作风状况直接关系到人大机关的公信力和执行力。一个作风优良的人大机关，能够赢得人民群众的信任和支持，为人大工作的开展奠定坚实的群众基础。反之，如果作风不正、不实，就会损害人大机关的形象，影响人大工作的顺利开展。

（二）作风建设是推动人大工作创新发展的重要保障

新时代背景下，人大工作面临着许多新情况、新问题和新挑战。加强作风建设，能够促使我们始终保持清醒头脑，勇于担当作为，不断创新工作思路和方法，以更加饱满的热情和更加扎实的作风推动人大工作取得新成效。

（三）作风建设是落实全面从严治党要求的必然要求

全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。市人大机关作为党的组织和国家政权机关的重要组成部分，必须坚决贯彻落实全面从严治党的各项要求，加强作风建设，营造风清气正的政治生态，为人大工作的健康发展提供坚强保障。

二、当前市人大机关作风建设存在的主要问题及原因分析

（一）存在的主要问题

1.思想认识不到位。部分干部职工对作风建设的重要性认识不足，缺乏自觉性和主动性，存在“差不多就行”的思想。

2.工作作风不实。有的干部职工在工作中存在形式主义、官僚主义等问题，工作不实、不细、不严，影响了人大工作的质量和效率。

3.服务意识不强。有的干部职工缺乏服务意识，对待群众态度冷漠、敷衍塞责，损害了人大机关的形象和公信力。

4.创新能力不足。面对新时代的新要求，部分干部职工缺乏创新意识和能力，习惯于按部就班、墨守成规，难以适应人大工作创新发展的需要。

（二）原因分析

1.思想根源上缺乏足够的认识和重视。部分干部职工对作风建设的长期性、艰巨性和复杂性认识不足，没有将其作为一项长期任务来抓。

2.制度机制上不够完善和执行不力。虽然市人大机关建立了一系列作风建设方面的制度和规定，但在执行过程中存在落实不到位、监督不严格等问题。

3.教育培训上缺乏针对性和实效性。作风建设方面的教育培训内容单一、形式单调，缺乏针对性和实效性，难以达到预期的效果。

4.考核激励上缺乏有效手段和方法。作风建设方面的考核激励机制不够完善，难以充分调动干部职工参与作风建设的积极性和主动性。

三、加强市人大机关作风建设的对策措施

（一）加强思想教育，提高认识水平

1.深入开展作风建设专题教育。通过举办专题讲座、研讨会等形式，引导干部职工深刻认识加强作风建设的重要性和紧迫性，增强自觉性和主动性。

2.加强党性教育和职业道德教育。通过开展党性教育、职业道德教育等活动，引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强责任感和使命感。

3.强化典型示范和警示教育。通过宣传先进典型和反面案例，引导干部职工学习先进、警示自我，树立正确的作风导向。

（二）完善制度机制，强化执行力度

1.建立健全作风建设制度体系。结合市人大机关实际，制定和完善作风建设方面的制度和规定，形成用制度管权、管事、管人的长效机制。

2.加强制度执行和监督力度。建立健全制度执行和监督机制，加强对制度执行情况的监督检查和考核评估，确保各项制度落到实处、取得实效。

3.推行作风建设责任制。明确各级领导干部在作风建设中的责任和任务，将作风建设纳入领导干部考核评价体系，推动形成齐抓共管的良好局面。

（三）改进工作作风，提升服务效能

1.深化“放管服”改革。进一步优化服务流程、简化办事程序、提高服务效率，为人民群众提供更加便捷、高效的服务。

2.加强调查研究。深入基层、深入群众开展调查研究，了解人民群众的真实想法和需求，为制定更加符合实际、更加有效的政策措施提供依据。

3.强化担当作为。鼓励干部职工敢于担当、勇于负责，积极面对困难和挑战，以实际行动推动人大工作高质量发展。

（四）加强教育培训，提升能力素质

1.制定个性化的培训计划。根据干部职工的不同需求和岗位特点，制定个性化的培训计划，提高培训的针对性和实效性。

2.拓宽培训渠道和方式。采取线上线下相结合的方式，邀请专家学者、优秀干部进行授课辅导，组织干部职工外出考察学习等，拓宽视野、增长见识。

3.强化实践锻炼。通过安排干部职工参与重大活动、重要任务等方式，加强实践锻炼和经验积累，提升能力素质和工作水平。

（五）创新考核激励，激发内在动力

1.完善考