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兼职聘用协议范例:2024年精编版版B版.docxVIP

兼职聘用协议范例:2024年精编版版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

兼职聘用协议范例:2024年精编版版B版

本合同目录一览

1.协议背景与双方身份

1.1甲方(聘用方)

1.2乙方(受聘方)

2.兼职岗位与工作内容

2.1岗位名称

2.2工作职责

2.3工作时间

3.合同期限

3.1起始日期

3.2终止日期

4.待遇及报酬

4.1薪资待遇

4.2奖金福利

4.3社会保险

4.4公积金

5.双方权利与义务

5.1甲方权利与义务

5.2乙方权利与义务

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.合同解除与终止

8.1解除条件

8.2终止条件

8.3解除/终止后的待遇处理

9.争议解决方式

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3诉讼解决

10.其他约定

10.1甲方特殊要求

10.2乙方特殊要求

11.附件

11.1相关证明材料

11.2岗位职责说明书

12.签字盖章

12.1甲方签字

12.2乙方签字

12.3日期

13.合同副本

13.1甲方留存

13.2乙方留存

14.法律效力

14.1合同生效时间

14.2合同有效期

14.3合同终止后的效力

第一部分:合同如下:

1.协议背景与双方身份

1.1甲方(聘用方)

甲方是具有一定规模和影响力的企业,乙方在此协议中担任甲方公司的兼职员工。

1.2乙方(受聘方)

乙方是完全民事行为能力人,具备与甲方要求相符的技能和经验,愿意担任甲方公司的兼职员工。

2.兼职岗位与工作内容

2.1岗位名称

乙方担任的岗位名称为市场调研员。

2.2工作职责

乙方的主要工作职责包括但不限于:

(1)负责收集和整理市场信息,分析市场动态;

(2)协助甲方完成市场推广活动;

(3)完成甲方安排的其他临时性工作任务。

2.3工作时间

乙方每周工作时间不超过24小时,具体工作时间由甲方根据实际工作需要提前通知乙方。

3.合同期限

3.1起始日期

本合同自2024年X月X日起生效。

3.2终止日期

本合同的有效期为一年,自起始日期起计算。除非一方提前终止本合同,否则本合同将在终止日期自动失效。

4.待遇及报酬

4.1薪资待遇

乙方的兼职薪资为人民币元/小时。

4.2奖金福利

乙方根据工作表现,有机会获得相应的奖金。

4.3社会保险

甲方为乙方缴纳社会保险,具体险种和缴费比例按照我国相关法律法规执行。

4.4公积金

甲方为乙方缴纳住房公积金,具体比例按照我国相关法律法规执行。

5.双方权利与义务

5.1甲方权利与义务

(1)为乙方提供合适的工作条件和环境;

(2)按照约定支付乙方的薪资和奖金;

(3)为乙方提供必要的培训和指导;

(4)依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金;

(5)遵守国家相关法律法规,保障乙方的合法权益。

5.2乙方权利与义务

(1)按照甲方的要求,完成兼职工作;

(2)保持工作期间的职业素养,遵守甲方公司的规章制度;

(3)不得泄露甲方的商业秘密和客户信息;

(4)在合同期内,不得在竞争公司从事与甲方业务相关的工作;

(5)遵守国家相关法律法规,履行合同约定的义务。

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

乙方在甲方任职期间以及合同终止后,对于甲方的商业秘密、客户信息、技术资料等予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址期限为合同终止后两年。

7.违约责任

7.1甲方违约责任

如甲方未按照本合同约定支付乙方薪资、奖金,或未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金,乙方有权要求甲方支付违约金,并有权解除本合同。

7.2乙方违约责任

如乙方未按照本合同约定完成工作,或违反必威体育官网网址协议,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金。

8.合同解除与终止

8.1解除条件

在合同有效期内,任何一方均有权提前30天书面通知对方解除本合同。

8.2终止条件

(1)合同有效期届满,双方未续签;

(2)一方严重违反本合同,对方无法继续履行;

(3)一方因国家法律、法规政策变化,无法继续履行本合同;

(4)一方因不可抗力导致无法履行本合同;

(5)双方协商一致提前终止本合同。

8.3解除/终止后的待遇处理

合同解除或终止后,甲方应一次性支付乙方至解除/终止日期的工资及奖金。如乙方提前解除合同,则不享受年终奖金。

9.争议解决方式

9.1协商解决

双方应通过友好协商解决本合同履行过程中的任何争议和纠纷。

9.2调解解决

如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院申请调解

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