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兼职劳务协议格式 2024年通用版版A版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

兼职劳务协议格式2024年通用版版A版

本合同目录一览

1.协议背景与主体

2.工作内容与要求

3.工作时间与地点

4.劳务报酬

5.支付方式与时间

6.必威体育官网网址协议

7.合同期限

8.终止与解除

9.违约责任

10.争议解决

11.法律适用

12.其他条款

13.附件

14.签字盖章

第一部分:合同如下:

1.1协议背景

1.1.2本协议的目的是明确双方在兼职工作过程中的权利和义务,确保双方的合法权益得到保障。

1.2主体

1.2.1

甲方(雇主)是指提供兼职工作的公司、企事业单位、社会组织或其他合法用人单位。

1.2.2乙方(兼职人员)是指接受甲方提供的兼职工作并提供劳动的的自然人。

2.1工作内容

2.1.1乙方同意按照甲方的要求,承担兼职工作范围内的相关工作。

2.1.2乙方应按照甲方的指示,完成指定的工作任务,并保证工作质量符合甲方的要求。

2.2工作要求

2.2.1乙方应具备完成兼职工作所需的专业技能和业务知识。

2.2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。

2.2.3乙方应保持工作时间的连续性和稳定性,不得无故缺勤或提前离职。

3.1工作时间

3.1.1乙方每周的工作时间为小时,具体工作时间根据甲方的实际需求进行安排。

3.1.2乙方应按照甲方的要求,参加指定的培训、会议等活动。

3.2工作地点

3.2.1乙方的工作地点为甲方指定的工作地点。

3.2.2若乙方的工作地点需要变更,甲方应提前通知乙方,并与乙方协商一致。

4.1劳务报酬

4.1.1乙方的劳务报酬为人民币元/小时(税前)。

4.1.2乙方的工作时间超过甲方规定的工作时间,甲方应按照实际工作时间支付加班费。

4.2支付方式与时间

4.2.1甲方应按月向乙方支付劳务报酬,每月支付一次。

4.2.2甲方应在每月日前,将劳务报酬支付到乙方指定的银行账户。

5.1必威体育官网网址协议

5.1.1乙方同意在合同期间和解除合同后,对甲方的工作内容、商业秘密等予以必威体育官网网址。

5.1.2乙方违反必威体育官网网址协议,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿相应的损失。

6.1合同期限

6.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为个月。

6.1.2合同期满后,如双方同意继续合作,可续签合同。

7.1终止与解除

7.1.1在合同期限内,如乙方提前解除合同,应提前天书面通知甲方。

7.1.2在合同期限内,如甲方解除合同,应提前天书面通知乙方。

7.1.3合同终止或解除后,乙方应按照甲方的要求,办理相关手续,并交还甲方的相关物品和资料。

8.1违约责任

8.1.1乙方违反本合同的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。

8.1.2甲方未按时支付劳务报酬,乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金。

9.1争议解决

9.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

9.1.2若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

10.1法律适用

10.1.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

11.1其他条款

11.1.1本合同未尽事宜,双方可另行协商,并签订补充协议。

11.1.2本合同的修改和补充,应由双方共同签署,并与本合同具有同等法律效力。

12.1附件

12.1.1本合同附件包括:乙方简历、工作职责描述、培训计划等。

12.1.2附件为本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。

13.1签字盖章

13.1.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

13.1.2本合同经双方签字盖章后生效,对双方具有法律约束力。

14.1合同生效日期

14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

14.1.2本合同的失效日期为合同期限届满之日。

第二部分:其他补充性说明和解释

说明一:附件列表:

附件一:乙方简历

详细要求和说明:乙方应提供真实的个人简历,包括姓名、性别、出生日期、联系方式、教育背景、工作经历等信息。简历应客观真实地反映乙方的个人能力和经验,以便甲方对乙方的情况进行了解和评估。

附件二:工作职责描述

详细要求和说明:详细描述乙方的工作职责和任务,包括工作内容、工作目标、工作标准等。工作职责描述应具体明确,以便乙方明确自己的工作范围和要求。

附件三:培训计划

详细要求和说明:若乙方需要接受培训,甲方应制定培训计划,包括培训内容、培训时间、培训地点等。培训计划

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