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企业内退合同标准文本
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方内退事宜,经双方友好协商,达成如下协议:
一、内退原因
1.乙方因个人原因,自愿提出内退申请。
2.甲方根据国家及地方相关政策,同意乙方内退。
二、内退条件
1.乙方须满足以下条件之一:
(1)在本单位连续工作满十年;
(2)在本单位连续工作满五年,且年龄达到法定退休年龄;
(3)因健康原因无法继续履行工作职责,经甲方批准。
2.乙方内退前,须完成工作交接,确保工作顺利进行。
三、内退待遇
1.甲方按照国家及地方相关政策,为乙方支付内退待遇。
2.乙方内退待遇包括但不限于:
(1)内退金;
(2)一次性生活补贴;
(3)医疗保险待遇;
(4)其他福利待遇。
四、内退手续
1.乙方向甲方提出内退申请,并提交相关证明材料。
2.甲方在收到乙方内退申请及相关证明材料后,进行审核。
3.甲方审核通过后,与乙方签订本合同。
4.乙方按照甲方要求,办理内退手续。
五、合同解除
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满后,如乙方继续享受内退待遇,双方可另行签订补充协议。
3.任何一方违反本合同约定,均可要求解除合同。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
3.本合同附件如下:
(1)乙方内退申请表;
(2)乙方相关证明材料;
(3)其他相关文件。
甲方(盖章):__________
乙方(盖章):__________
签订日期:__________
甲方代表(签字):__________
乙方代表(签字):__________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)为维护自身合法权益,确保乙方(以下简称“乙方”)内退事宜的顺利进行,特与第三方(以下简称“丙方”)签订本合同。丙方作为乙方内退事务的协助方,承担相应责任和义务。甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方内退事宜达成如下协议:
一、内退原因
1.乙方因个人原因,自愿提出内退申请。
2.甲方根据国家及地方相关政策,同意乙方内退。
二、内退条件
1.乙方须满足以下条件之一:
(1)在本单位连续工作满十年;
(2)在本单位连续工作满五年,且年龄达到法定退休年龄;
(3)因健康原因无法继续履行工作职责,经甲方批准。
三、丙方责任与义务
1.丙方负责协助乙方办理内退手续,确保内退流程的顺利进行。
2.丙方负责核实乙方提供的内退申请及相关证明材料的真实性。
3.丙方对乙方内退过程中的信息必威体育官网网址,不得泄露给任何第三方。
四、内退待遇
1.甲方按照国家及地方相关政策,为乙方支付内退待遇。
2.丙方负责协助甲方计算并支付乙方内退待遇。
3.乙方内退待遇包括但不限于:
(1)内退金;
(2)一次性生活补贴;
(3)医疗保险待遇;
(4)其他福利待遇。
五、甲方权益
1.甲方有权要求丙方在乙方内退过程中提供真实、准确的信息。
2.甲方有权要求丙方对乙方内退事宜进行全程监督,确保内退流程的合法性。
3.甲方有权对丙方的工作进行评估,并要求丙方改正不足之处。
六、乙方违约及限制条款
1.乙方如有虚报、隐瞒内退原因等行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的法律责任。
2.乙方在签订本合同后,如因个人原因终止内退,须提前一个月通知甲方,并承担相应的违约责任。
3.乙方在享受内退待遇期间,如发生违法行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方退还已领取的内退待遇。
七、合同解除
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满后,如乙方继续享受内退待遇,双方可另行签订补充协议。
3.任何一方违反本合同约定,均可要求解除合同。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙双方及丙方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
3.本合同附件如下:
(1)乙方内退申请表;
(2)乙方相关证明材料;
(3)丙方责任与义务承诺书;
(4)其他相关文件。
甲方(盖章):__________
乙方(盖章):__________
丙方(盖章):__________
签订日期:__________
甲方代表(签字):__
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