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山东默锐科技企业文化建设分析与借鉴

内容摘要

20世纪90年代以来，科学技术进步和社会经济的不断发展、全球信息技术、全球一体化经济和技术创新的加速发展，企业面临的市场竞争日益激烈。在现代化背景下，企业面临的既是机遇也是挑战。本文主要通过山东默锐科技有限公司的案例具体分析企业的发展历程并探讨其中的管理学意义，从而总结出企业文化对公司发展的重要作用以及如何在发展过程中探索并制定出合适的企业文化，以促进企业本身取得更好发展前景。

本文通过企业文化梳理与诊断以及价值观念体系说明具体研究山东默锐科技有限公司的企业文化建设。本文先介绍企业文化的具体含义、内容、重要性，再介绍山东默锐科技有限公司企业文化的发展历程及现状，然后通过具体分析案例的思路、目标、基本原则来探讨其管理学启示。最后得出企业文化对一个企业的发展起着至关重要的作用的结论。

关键词：企业文化；以人为本；创新意识；经营管理

目录

TOC\o1-3\h\z\u内容摘要 1

引言 3

1企业文化概述 4

1.1企业文化的含义与特点 4

1.1.1企业文化的含义 4

1.1.2企业文化的特点 4

1.2企业文化的内容与功能 6

1.2.1企业文化的内容 6

1.2.2企业文化的功能 6

1.3企业文化建设的重要性 8

2山东默锐科技企业文化建设分析 10

2.1山东默锐科技有限公司简介 10

2.2山东默锐科技企业文化的现状 10

2.2.1山东默锐科技企业文化的建设历程 10

2.2.2山东默锐科技企业文化的内容及特色 11

2.3山东默锐科技企业文化建设取得成效的原因 14

3山东默锐科技加强企业文化建设可借鉴的经验 17

3.1山东默锐科技加强企业文化建设的总体思路 17

3.1.1山东默锐科技加强企业文化建设的目标 17

3.1.2山东默锐科技加强企业文化建设的基本原则 17

3.2山东默锐科技企业文化建设工作可借鉴的经验 17

结论 18

参考文献 19

引言

在当前中国特色社会主义市场发展经济条件下,开展企业的文化建设,树立良好的企业形象,提高公司员工的整体素质,是推动企业加速发展的不歇动力。企业文化是企业经济发展的灵魂,是促进我国企业前进的动力。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。加强企业文化建设,可以统一人们的利益、目标、需要和行为,这对促进企业可持续发展起着重要推动作用。

本文首先总体论述了企业文化的含义、特点、内容、功能和其重要意义，其次对山东默锐科技有限公司做出简介，并具体分析了其企业文化的现状、建设过程、内容和特色以及企业文化建设取得成功的原因。最后介具体探究了山东默锐科技有限公司企业文化的总体思路、目标、基本原则以及从中可借鉴的经验。

本文通过山东默锐科技有限公司的案例具体研究企业文化的意义，并且通过案例成功得出结论——企业文化在企业发展与成长过程中发挥着重要的作用。

1企业文化概述

1.1企业文化的含义与特点

1.1.1企业文化的含义

企业文化(CorporateCulture)是指企业在长期实践中可以形成的共同实现理想、基本核心价值观、工作人员作风、生活学习习惯和行为规范的总称。企业文化被定义为在组织的各个不同层次分析得到充分体现和传播,并被传递至下一代员工的组织管理运作方式，主要包括行为方式、价值观念、目标、技术和实践，以及社会组织成员共同拥有的信仰REF_Ref23670\r\h[1]。加强企业文化建设,可以统一人们的利益、目标、需要和行为,这对促进企业可持续发展起着重要推动作用。

企业文化是企业经济发展的灵魂,是促进我国企业前进的动力。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观REF_Ref27690\r\h[2]。这里的价值观不是指企业经营管理中的各种社会文化发展现象,而是一个企业或员工在商品进行生产和经营管理中所拥有的价值观REF_Ref27755\r\h[3]。

1.1.2企业文化的特点

人文性：文化作为企业经营管理理念，以人为本是企业文化的宗旨，是企业文化的管理思想和中国传统以创造物质为最基本的现代企业文化管理思想的根本区别。工业文化诞生于西方，传统企业经营思想具有浓厚的西方社会科学主义色彩。这种经营管理把企业可以当作一个纯粹的经济社会组织,把生产发展过程当作一种单纯事物的运作活动过程,管理的主要对象是事物,人被当作农作物的附件(电子产品，机器)。随着我国社会主义经济的快速发展，看得见人却看不见的竞争局面也越来愈严重，成为