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汽车电子技术创新能力培育专项
教学课件
创新意识和创新能力的培养
任务五:头脑风暴讲解
项目一
知识点7:头脑风暴的创新
头脑风暴的创新
头脑风暴的创新方法
“头脑风暴法”很多团队都用过,在我自己的项目实践过程中也经常用到,
今天回顾“头脑风暴”相关知识,目的是从实践回归理论,反过来看看自
己在实践过程中还有那些不足和问题,让理论更好的服务实践,也期待在
这样的实践和理论反复的过程中更加深入的学到一些知识和方法,最终服
务于产品设计实践,头脑风暴的创新方法。
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头脑风暴的创新
头脑风暴的创新方法
1.自由发散方法
应该营造轻松的氛围,参加者不应该受任何条条框
框限制,放松思想,让思维自由驰骋。鼓励从不同角
度,不同层次,不同方位,大胆地展开想象,尽可能
地标新立异,与众不同,提出独创性的想法。
这里补充下:在他人想法的基础之上鼓励自己,从
中得到启发或者补充他人设想也是非常好的头脑风暴
思路。
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头脑风暴的创新
头脑风暴的创新方法
2.主题聚焦方法
头脑风暴的目的是最求尽可能多
的想法,思维可以发散,天马行空
的任意设想,但必须始终围绕所讨
论的主题,不能偏离主题。
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头脑风暴的创新
头脑风暴的创新方法
3.禁止批评方法
参加头脑风暴会议的每个人都不
得对别人的设想提出批评意见,因
为批评对创造性思维无疑会产生抑
制作用。同时,发言人的自我批评
也在禁止之列,不要自谦之词,自
我批评性质的说法同样会破坏会场
气氛,影响自由畅想。
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头脑风暴的创新
头脑风暴的创新方法
4.延迟判断方法
一切评价和判断都要延迟到会议结
束以后才能进行。这样做一方面是为了
防止评判约束与会者的积极思维,破坏
自由畅谈的有利气氛;另一方面是为了
集中精力先开发设想,避免把应该在后
阶段做的工作提前进行,影响创造性设
想的大量产生。
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头脑风暴的创新
头脑风暴的创新方法
5.以量求质方法
追求数量是头脑风暴的首要任务。参
加会议的每个人都要抓紧时间多思考,
多提设想。至于设想的质量问题,自可
留到会后的设想处理阶段去解决。在某
种意义上,设想的质量和数量密切相关,
产生的设想越多,其中的创造性设想就
可能越多。
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头脑风暴的创新
头脑风暴创新分类
1.非结构化的头脑风暴会
非结构化的或自由滚动式的头脑
风暴为团队成员提供了自由的提出
见解和意见的机会。这种方式鼓励
成员任意地贡献出尽可能多的主意,
直至没有人再有新东西可增加了。
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头脑风暴的创新
头脑风暴创新分类
2.结构化的头脑风暴会
对于团队负责人或会议主持人提出的问题,团队成员一个接
一个地提出自己的见解。每人每次只能提一个。当某个成员再也
没有新的主意时,可以跳过。所有的主意都应记录在白纸板上。
这种方式的一个变种可以用于比较敏感的主题。这种方式要求成
员在规定的时间内安静地在小纸片上写出自己的主意。当时间到
时,所有的小纸片都交到主持人手上,并粘贴或写到大白板上。
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头脑风暴的创新
头脑风暴创新分类
3.非结构化头脑风暴的优点:
4.非结构化头脑风暴的缺点:
(1)未经雕琢的见解。
(2
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