单位聘用合同书范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

单位聘用合同书范例

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用内容

1.聘用岗位与职责

乙方被聘用为甲方______岗位，具体职责如下：______（详细说明岗位职责）。

乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度，认真履行岗位职责，为甲方提供优质的服务。

2.工作时间与地点

乙方的工作时间为______（具体工作时间），工作地点为______（具体工作地点）。

乙方应按时到岗，不得无故迟到、早退或旷工。

二、工资待遇

1.工资标准

乙方的基本工资为每月______元，根据甲方规定及乙方工作表现，甲方有权对乙方工资进行调整。

乙方享有国家规定的各类补贴和奖金。

2.工资支付方式

甲方每月______日支付乙方工资，支付方式为______（银行转账、现金等）。

三、合同期限

1.合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同续签

合同期满前______个月，双方可协商续签合同，续签期限由双方协商确定。

四、违约责任

1.甲方违约责任

甲方如未按约定支付乙方工资，应支付______倍工资赔偿。

甲方如未按约定提供工作条件，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约责任

乙方如未按约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

乙方如违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除合同，并依法处理。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方的工资和福利进行调整。

有权根据工作需要调整乙方的岗位，但应考虑乙方的能力和经验。

义务：

为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

保障乙方的工作条件和安全，确保乙方的人身安全。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得甲方提供的劳动报酬和福利待遇。

有权根据法律法规和合同约定提出合理的劳动条件和福利改善建议。

义务：

遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队协作等方面。

乙方应积极配合考核工作，如实反映自己的工作情况。

2.评价标准

考核评价标准将根据岗位要求和公司标准制定，具体内容包括工作成果、工作态度、专业知识等。

七、合同解除与终止

1.合同解除

乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

乙方因健康原因无法胜任工作；

乙方有违法行为，损害甲方利益。

2.合同终止

合同期满后，双方均无异议，合同自然终止。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

2.争议解决地点

争议解决地点为______（具体地点）。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工资待遇、员工信息等）