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有关员工劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。

2.乙方享有国家法定的节假日、年假及其他相关休息休假的权利。具体按甲方的制度规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，对乙方进行奖励或惩罚。

2.甲方每月以货币形式支付乙方的工资，支付日期为次月的第一个工作日。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全规章制度，按照规程操作。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方应按照法律规定，协商变更或解除劳动合同。

2.劳动合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。

九、其他约定事项

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

（其他需要在合同中明确的条款）

十、争议解决方式

甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、本合同未尽事宜，按国家和地方的相关法律法规处理。

十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：________________法定代表人（签字）：________________（或授权代表）（或授权代表））签字日期：____年__月__日签字日期：____年__月__日）：签约地点：签约地点：（填写双方选择的主要项目或商定一致的具体内容等条款并作为协议的附件与合同具有同等法律效力。）个人与企业之间的劳动合同应注意的细节与模板结构会根据具体的行业要求和实际情况有所不同因此上述合同模板需要根据具体情况进行调整以确保其法律效力和实用性。）

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在_____________岗位工作，并按时完成甲方规定的工作任务。

2.乙方的工作地点为____________________。

二、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等休假权利。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家规定及本合同约定的标准，以货币形式支付乙方工资。

2.甲方每月____日支付工资，月工资不低于当地最低工资标准。

四、社会保险与福利

1.甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲