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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度总经理任期绩效评估与管理合同

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

2.乙方：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

3.其他相关方：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

二、合同前言

2.1背景

本合同旨在明确甲乙双方在二零二五年度总经理任期绩效评估与管理方面的权利、义务和责任，确保总经理任期内的绩效评估与管理工作的顺利实施。

2.2目的

通过本合同，甲乙双方共同遵守，确保总经理任期内的绩效评估与管理工作的科学、合理、公正，为提高公司整体管理水平，促进公司可持续发展奠定坚实基础。

三、定义与解释

3.1专业术语

（1）绩效评估：指对总经理在任期内的工作成果、工作态度、工作能力等方面进行全面、客观、公正的评价。

（2）绩效管理：指通过对总经理绩效评估结果的运用，对总经理进行激励、约束和指导，以提高其工作绩效，实现公司战略目标。

3.2关键词解释

（1）总经理：指公司法定代表人或其授权代表。

（2）任期：指总经理担任公司职务的时间期限。

（3）绩效：指总经理在任期内的工作成果、工作态度、工作能力等方面的表现。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

（1）有权对乙方进行绩效评估，并提出改进意见。

（2）有权对乙方进行激励、约束和指导。

（3）负责制定总经理任期绩效评估与管理制度。

4.2乙方的权利和义务

（1）接受甲方的绩效评估，并配合甲方进行相关工作。

（2）根据甲方的要求，对自身工作进行改进。

（3）积极参与公司各项活动，为公司发展贡献力量。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本合同自双方签字之日起生效，至二零二五年度总经理任期结束之日止。

5.2合同履行地点

合同履行地点为公司总部及乙方工作地点。

5.3合同履行方式

（1）甲方对乙方进行定期绩效评估。

（2）甲方对乙方进行激励、约束和指导。

（3）乙方根据甲方要求，对自身工作进行改进。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

6.2终止条件

（1）本合同履行期满。

（2）总经理因故离职。

（3）甲乙双方协商一致终止本合同。

6.3终止程序

（1）甲乙双方协商一致，书面通知对方。

（2）终止合同后，甲乙双方应按照本合同约定，进行合同终止后的相关工作。

6.4终止后果

（1）本合同终止后，甲乙双方应按照本合同约定，对相关事宜进行处理。

（2）本合同终止后，甲乙双方的权利义务关系终止。

七、费用与支付

7.1费用构成

（1）绩效评估费用：包括但不限于评估工具、评估人员费用等。

（2）激励费用：根据绩效评估结果，对乙方进行的奖励或补贴。

（3）管理费用：包括但不限于合同管理、沟通协调等费用。

7.2支付方式

（1）绩效评估费用：甲方应在绩效评估完成后十个工作日内支付。

（2）激励费用：甲方应在乙方完成绩效目标后十个工作日内支付。

（3）管理费用：甲方应在合同签订后十个工作日内支付。

7.3支付时间

（1）绩效评估费用：甲方应在绩效评估完成后十个工作日内支付。

（2）激励费用：甲方应在乙方完成绩效目标后十个工作日内支付。

（3）管理费用：甲方应在合同签订后十个工作日内支付。

7.4支付条款

（1）甲方应在支付费用前，向乙方提供正式的支付通知。

（2）乙方应在收到支付通知后，按照甲方指定的账户进行收款。

（3）所有支付均应以人民币计价，并按照国家相关规定进行支付。

八、违约责任

8.1甲方违约

（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付款的百分之十。

（2）甲方未按约定进行绩效评估的，应向乙方支付违约金，违约金为应付评估费用的百分之十。

8.2乙方违约

（1）乙方未按约定提供相关资料的，应向甲方支付违约金，违约金为应付评估费用的百分之十。

8.3赔偿金额和方式

（1）违约金应以人民币计价，并按照国家相关规定进行支付。

（2）除违约金外，违约方还应承担因违