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在加强作风建设研讨发言交流材料

尊敬的各位领导、同仁们：

大家好！今天，我们齐聚一堂，在学习教育读书班上共同探讨加强作风建设这一重要议题。作为市委统战部部长，我深感责任重大，也倍感荣幸能在此与大家分享我的一些思考和体会。

作风建设，是党的建设的重要组成部分，是推动经济社会发展的强大动力。近年来，我市在作风建设方面取得了显著成效，党员干部队伍的整体素质不断提升，工作作风进一步转变，服务群众的能力和水平得到了明显提高。然而，我们也必须清醒地看到，作风建设永远在路上，只有进行时，没有完成时。当前，面对新时代的新要求，我们的作风建设还面临着许多新的挑战和考验。

一、深刻认识加强作风建设的重要性和紧迫性

加强作风建设，是全面从严治党的必然要求。全面从严治党，基础在全面，关键在严，要害在治。作风问题关系人心向背，关系党的生死存亡，关系党和国家事业的兴衰成败。我们必须始终保持高度警觉，把作风建设作为全面从严治党的重要抓手，不断推动全面从严治党向纵深发展。

加强作风建设，是推动经济社会高质量发展的迫切需要。当前，我市正处于转型升级、跨越发展的关键时期，面临着许多前所未有的机遇和挑战。要实现高质量发展，就必须有一支作风过硬、敢于担当、善于作为的党员干部队伍。因此，加强作风建设，提升党员干部的综合素质和执行力，是推动我市经济社会高质量发展的必然要求。

加强作风建设，是提升群众满意度和幸福感的现实需要。作风问题直接关乎群众切身利益，直接影响群众对党和政府的评价。只有不断加强作风建设，切实解决群众反映强烈的突出问题，才能真正赢得群众的信任和支持，提升群众的满意度和幸福感。

二、当前作风建设存在的主要问题及原因分析

虽然我市在作风建设方面取得了显著成效，但仍存在一些不容忽视的问题。主要表现在以下几个方面：

一是形式主义、官僚主义问题仍然存在。一些党员干部在工作中存在重形式轻实效、重过程轻结果的现象，导致工作推进不力、效果不佳。同时，一些领导干部存在脱离群众、高高在上、作风霸道等问题，严重影响了党和政府的形象。

二是担当精神不足、创新能力不强。一些党员干部在工作中缺乏担当精神，遇到困难和挑战时畏首畏尾、推诿扯皮；一些干部创新能力不强，习惯于按部就班、墨守成规，难以适应新时代的新要求。

三是服务意识不强、工作效率不高。一些党员干部在工作中缺乏服务意识，对待群众态度冷漠、推诿敷衍；一些单位工作效率不高，办事拖沓、程序繁琐，给群众带来了不便。

分析这些问题的原因，主要有以下几个方面：

一是思想认识不到位。一些党员干部对作风建设的重要性认识不足，缺乏自律意识和自我约束能力。同时，一些单位对作风建设重视不够，缺乏有效的监督和考核机制。

二是制度机制不健全。一些单位在作风建设方面缺乏完善的制度机制，导致工作无章可循、管理混乱。同时，一些制度在执行过程中存在走过场、流于形式的现象，难以发挥应有的作用。

三是监督问责不力。一些单位在作风建设方面缺乏有效的监督问责机制，导致一些党员干部存在侥幸心理，敢于顶风违纪。同时，一些监督问责工作存在失之于软、失之于宽的问题，难以形成有效的震慑力。

三、加强作风建设的具体措施和建议

针对当前作风建设存在的主要问题及原因分析，我认为应从以下几个方面加强作风建设：

一是加强思想教育，提高认识水平。要通过开展专题教育、警示教育等活动，引导党员干部深刻认识作风建设的重要性和紧迫性，增强自律意识和自我约束能力。同时，要加强党性教育和宗旨教育，引导党员干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

二是完善制度机制，强化刚性约束。要建立健全作风建设的相关制度机制，明确工作标准、工作流程和考核要求。同时，要加强对制度执行情况的监督检查和考核评估，确保制度得到有效执行。对于违反制度规定的行为，要严肃查处、绝不姑息。

三是强化监督问责，形成有效震慑。要加强党内监督、群众监督和舆论监督，形成全方位、多层次的监督网络。对于发现的问题线索，要及时进行调查处理，并严肃追究相关责任人的责任。同时，要加大通报曝光力度，对典型案例进行通报曝光，形成有效的震慑力。

四是注重典型引领，营造良好氛围。要注重发现和培养作风建设方面的先进典型和优秀事迹，通过宣传报道、表彰奖励等方式进行广泛宣传和推广。同时，要引导党员干部向先进典型学习看齐，形成比学赶超的良好氛围。

五是加强组织领导，落实工作责任。各级党组织要切实加强对作风建设的组织领导和工作指导，明确工作目标和任务分工。同时，要加强对作风建设工作的督促检查和考核评估，确保各项工作落到实处、取得实效。对于工作不力、问题突出的单位和个人要进行严肃问责和处理。

四、结语

作风建设是一项长期而艰巨的任务。我们要始终保持清醒头脑和坚定决心，以更加扎实的工作作风和更加有力的工作措施推动作风建设不断取得新的成效。我相信在大家的共同努力下我们一