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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
员工停薪留职协议书二零二五年
甲方(采购方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(供应方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、员工停薪留职描述
1.员工信息
员工姓名:______
员工岗位:______
员工入职日期:______
2.停薪留职原因
乙方因______原因(如个人原因、家庭原因、健康原因等)申请停薪留职。
3.停薪留职期限
员工停薪留职期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
4.员工待遇
停薪留职期间,乙方不享受工资待遇,但保留其原有岗位和工龄。
二、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
甲方应保障乙方在停薪留职期间的人事档案、社会保险和住房公积金等权益。
甲方应在乙方停薪留职期满后,根据乙方意愿安排其复职或离职。
2.乙方权利与义务
乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度,在停薪留职期间保持与甲方的良好沟通。
乙方在停薪留职期间应积极配合甲方完成相关工作,如有需要,应按时参加甲方组织的培训和考核。
三、协议解除与终止
1.协议解除
双方协商一致,可以解除本协议。
乙方因个人原因解除本协议,应提前______个月书面通知甲方。
2.协议终止
停薪留职期满后,本协议自动终止。
四、其他约定
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
3.本协议的解释权归甲方所有。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方在停薪留职期间的行动进行监督,确保其遵守相关法律法规和公司规章制度。
有权在乙方停薪留职期满后,根据其表现和公司需要决定是否恢复其原有职位或提供其他工作机会。
义务:
为乙方提供停薪留职期间的基本生活保障,包括但不限于社会保险和住房公积金的缴纳。
为乙方保留停薪留职期间的工作岗位,并在其恢复工作后,保证其工资待遇不降低。
2.乙方权利与义务
权利:
在停薪留职期间,有权享受国家规定的相关福利待遇。
有权在停薪留职期满后,根据协议内容要求恢复工作或获得相应的补偿。
义务:
在停薪留职期间,应遵守国家法律法规和公司规章制度,不得从事与公司利益冲突的活动。
在停薪留职期满后,应及时与公司沟通复职事宜,积极配合公司的安排。
六、协议解除与终止
1.协议解除
双方协商一致,可以解除本协议。
任何一方违反本协议约定,另一方有权解除协议,并要求对方承担相应的违约责任。
2.协议终止
停薪留职期满后,本协议自动终止。
乙方在停薪留职期满后未恢复工作,且双方未达成延长协议的,本协议终止。
七、必威体育官网网址条款
1.乙方在停薪留职期间及期满后,对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务。
2.乙方未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露甲方商业秘密。
八、争议解决
1.双方因履行本协议发生的争议,应通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、协议的变更与解除
1.变更
本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。
2.解除
除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。
十一、争议解决
1.协商
本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、工作安排以及其他机密信
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