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工厂见习心得体会

Experienceoffactoryinternship

(实习心得体会)

姓名：____________________

单位：____________________

日期：____________________

编号：YB-BH-023011

心得体会|Experience

实习心得体会

工厂见习心得体会

说明：心得体会是指一种读书实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学

札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录

下来的文字，近似于经验总结。本内容可以放心修改调整或直接使用。

工厂见习心得体会篇1

三个月的顶岗实习结束了，这让我体重减了十斤，肌肉变得结实了，更重要

的是让我知道工作到底是怎么一回事。

这次实习，我们和厂里的老员工同工同酬。正是在美的工作的这三个月，是

我这辈子第一次参加工作，同时我也掘得了人生地第一桶金。

美的应该是中国民营企业的代表，是中国制造的代表，它伴随中国的改革开

放以及近些年的经济腾飞迅速发展，成为中国少数几个有能力挤进去世界五百强

的民营企业。和大多数企业一样美的今天的成绩靠的是先进的生产技术和管理理

念，而让它成为全国第二大的微波炉制造商则依靠的我们国内庞大的廉价劳动力

和我们中国人的勤劳吃苦精神。

我们在美的微波炉的总装工厂工作，这里的工作内容很简单，任何人只要在

班组长一两分钟的指导下就能够上岗，但工作时间特别长，一天工作近十一小时，

半个月进行一次白晚班的倒换，工作十分辛苦。我们作为大学生在这里工作与一

般的新员工的不同就是能够更快的掌握所在岗位的工作技能。做出质量更好的产

品。

在生产线上一个生产班组就是一个整体，生产线一开动缺一个人都不行，每

个人都必须把自己的事做好，相邻工作岗位的同事塞拉还要帮一把的义务，和同

事搞好关系也是很重要的，良好的交往能传递快乐，是工作中和工作之余很重要

的东西。

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心得体会|Experience

实习心得体会

美的很大，赚的钱也很多，但存在的问题也是很多的，比如:管理人员太多，

基层管理人员的素质不高，不能很好的处理与员工之间的关系，工作时间太长，

工资太低，造成员工流失严重，新员工多又使得产品的质量上不去，而美的想成

为世界五百强之一，必须提高其产品质量。说管理人员素质低吧，以我所在班组

的后工序组长为例，员工每次出了问题不问清楚原由就骂人，退一步说就算谁犯

了一点小错，在那样高强度的工作量下也是应该原谅的，工人又累又挨批评，还

有什么心情工作呢，做出来的产品质量怎么会有保证呢?

三个月的实习让我学到很多课堂上学不到的东西，让我真正理解了什么是血

汗钱，想想我们的父辈，为了把我们拉扯大，供我们读书，付出了多少汗水!而

我们至今还在学校不学无术，花着家里的钱。通过这次实习让我深刻的认识到知

识的重要性，没有知识没有技能就只能靠贱买自己的体力，所以我会更加珍惜剩

下的这一年的学习机会，努力学好专业知识，把技能练好，使自己踏入社会成为

一个即会做事有会做人的人。

工厂见习心得体会篇2

首先是在于本次的实习，东风发动机有限公司给我们安排上课的工程师，他

们理论联系实际的讲解，以及用具体的实例给我们上了几次生动而又具体实在的

课程，比如有关“数控改造”的介绍，如下:在这一堂课中，是我们实习的第一堂课，

同时也是我听得最好的一堂课。哪个姓赵的工程师，给我们讲解了有关数控改造

的发展趋势数控机械改造的优势数控改造的市场数控系统的选择数控改

造