- 1、本文档共38页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2023年江西省供销集团有限公司公开招聘笔试参考题库附带答案详解
(图片大小可自由调整)
第1卷
一.参考题库(共100题)
1.在《三国演义》中,诸葛亮是智慧的化身;在《水浒传》中智谋出众的人是??。
A.晁盖
B.宋江
C.吴用
D.林冲
2.甲、乙两数的和是16,甲、丙两数之和是24,乙、丙两数的和正好是甲的2倍,甲是多少???
A.6
B.8
C.10
D.12
3.科学揭示燃烧现象的是______。
A.哥白尼
B.牛顿
C.拉瓦锡
D.爱迪生
4.把下面的六个图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是:
??
A.①④⑤,②③⑥
B.①③④,②⑤⑥
C.①③⑤,②④⑥
D.①②④,③⑤⑥
5.末位淘汰法则是指企业为满足竞争的需要,通过科学的评价手段,对员工进行合理排序,并在一定的范围内,实行奖优罚劣,对排名在后面的员工,以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是激发在岗者的工作潜力,为企业获得竞争力。
??下列各项中,属于末位淘汰法则的具体运用的是??。
A.某公司定期组织员工绩效考评,对两次以上考评不合格的员工给予降薪
B.某公司在招聘新员工时进行专业能力笔试,成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰
C.某企业对员工能力进行考评,对排名后30位的进行降薪,以此缩减企业的开支
D.某公司员工甲因为工作中出现失误给公司带来重大损失而被辞退
6.下列句子中,加下划线的成语使用正确的一句是??。
A.在公园路幼儿园“六一”晚会上,小朋友们神气活现的表演,使观看的大人们非常高兴。
B.刘家两兄弟自三十年前失散后,各无音信,今天在杭州破镜重圆,两人激动不已。
C.我狙击部队经过三天三夜的浴血奋战后,伤亡十分惨重,而敌人的攻势却更加猛烈,眼看阵地就要失陷,就在这间不容发的时候,增援部队终于赶到了。
D.他的发言,头绪纷繁,逻辑混乱,听来听去,始终叫人不可理喻。
7.定义A§B:A与B之间(包含A、B)所有与A的奇偶性相同的自然数的平均数。例如:7§14=(7+9+11+13)÷4=10。则(19§99)§100的结果是多少?
A.78
B.79
C.80
D.81
8.某商品按定价的80%(八折)出售,仍能获得20%的利润,问定价时期望的利润率是多少?
A.50%
B.40%
C.30%
D.20%
9.晚明江南的富裕,提供了附庸风雅的环境与条件,使得饮茶风尚引发了名牌效应。先是苏州虎丘茶风行,然后有大方和尚以虎丘制茶法在徽州松萝山制茶,造就了明末______的松萝茶。一旦成了名牌,人们追求时尚,______,商家就有了商机,争相仿制,价格也直线上升。
??填入画横线部分最恰当的一项是:
A.如雷贯耳?一掷千金
B.闻名遐迩?如影随形
C.声名鹊起?趋之若鹜
D.风靡一时?蜂拥而至
10.从给出的几句话中选出有语病的一句:
A.炒股票是一个同庄家较量的过程,更是一个同自己较量的过程
B.炒股票既是一个同庄家较量的过程,也是一个同自己较量的过程
C.炒股票是一个同庄家较量的过程,也即是一个同自己较量的过程
D.炒股票不仅是一个同庄家较量的过程,同时也是一个同自己较量的过程
11.从钟表的12点整开始,时针与分针的第一次垂直与再一次重叠中间相隔的时间是:______
A.43分钟
B.45分钟
C.49分钟
D.61分钟
12.60名员工投票从甲、乙、丙三人中评选最佳员工,选举时每人只能投票选举一人,得票最多的人当选。开票中途累计,前30张选票中,甲得15票,乙得10票,丙得5票。在尚未统计的选票中,甲至少再得______票就一定当选。
A.15
B.13
C.10
D.8
13.某公共汽车从起点开往终点站,途中共有13个停车站。如果这辆公共汽车从起点站开出,除终点站外,每一站上车的乘客中,正好各有一位乘客从这一站到以后的第一站。为了使每位乘客都有座位,那么,这辆公共汽车至少应有多少个座位???
A.48
B.52
C.56
D.54
14.达尔文学说认为进化只能是适应性,自然选择几乎是万能的,换句话说,进化是有利变异在自然选择作用中固定积累的结果。但是,20世纪60年代以来,分子生物学研究表明,蛋白质和核酸水平的突变绝大多数是中性的,即对生物的生存既无利亦无害,自然选择对其不起作用。这种中性突变在种群中日积月累,积少成多,成为巨大的变异,并构成种属的差异,甚至门纲的差异,于是新种形成,这就是中性突变学说。它最早由日本学者木村在1968年提出,后被人称为非达尔文进化。其实中性突变学说并不是反对自然选择,只是否定自然选择万能论。
??与这段文字文意相符的是??。
A.进化不是有利变异在自然选择作用中固定积累的结果,而是中性突变的结果
B.蛋白质和核
您可能关注的文档
- 2023年度交通运输部南海航海保障中心公开招聘126人工作人员笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2023年度四川爱众发展集团有限公司第四批次公开招聘4人笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2023年度国家铁路局机关服务中心公开招聘应届毕业生2人笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2023年度安徽合肥市建投集团社会招聘54人笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2023年度浙江省新华书店集团招聘92人笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2023年恩施利川市属国企招聘工作人员笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2023年成都工院网信通科技有限公司招聘工作人员1名笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2023年春季长安电力华中发电有限公司高校毕业生招聘92人笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2023年枣庄市市中区国有企业公开招聘笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2023年江苏中烟工业有限责任公司招聘120人笔试参考题库附带答案详解.doc
- 《JJF 2229-2025质子磁强计校准规范》.pdf
- JJF 2229-2025质子磁强计校准规范.pdf
- 计量规程规范 JJF 2229-2025质子磁强计校准规范.pdf
- JJF 2239-2025火花试验机校准规范.pdf
- 计量规程规范 JJF 2239-2025火花试验机校准规范.pdf
- 《JJF 2239-2025火花试验机校准规范》.pdf
- 计量规程规范 JJF 2233-2025直流电桥、电阻箱自动检测装置校准规范.pdf
- JJF 2223-2025氡子体测量仪校准规范.pdf
- 计量规程规范 JJF 2223-2025氡子体测量仪校准规范.pdf
- 《JJF 2223-2025氡子体测量仪校准规范》.pdf
最近下载
- 2024年郑州医药健康职业学院单招职业技能测试题库(b卷).docx VIP
- 初中数学小课题研究的方案.doc VIP
- 韶山年产200吨超细铜粉、200吨电子级银粉建设项目环评报告书.doc
- 特发性低促性腺激素性性腺功能减退症IHH临床、分子机制及诊断治疗.ppt
- 2023 CSCO结直肠癌指南更新(全文).pdf
- 河北汉润化工科技有限公司年产500吨2,3,4三氯苯甲酰胺项目.doc
- 食品生产经营企业落实食品安全主体责任监督管理规定解读与培训.pptx
- 庙山模板、木方等采购 投标方案(技术标 ).doc VIP
- 文书工作与档案管理教学课件作者第三版赵映诚12第十二章专门档案的管理与利用(3333KB).ppt
- 文书工作与档案管理教学课件作者第三版赵映诚9第九章档案的整理与保管(3002KB).ppt
文档评论(0)