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安全生产奖惩制度

一、为强化安全生产管理，更好地贯彻执行《安全生产法》、《建

设工程安全生产管理条例》和《天津市建设工程施工安全管理规定》，

落实安全生产责任制，减少伤亡事故的发生，特制定本制度。

本制度适用于本项目的项目副经理、安全员及签订安全责任书的

所有人员。

二、职责

1、项目部每月对安全生产管理工作做出考评，报主管经理审批，

年终兑现分成。

2、安全部负责日常安全生产100元以下的经济奖罚，200元至500

元（含500元）由主管经理实施处罚，500元以上报公司主要负责人

审批后实施。

3、一般责任追究由项目经理部集体讨论决定，报公司总经理办

公会审批后实施。

三、工作要求

1、凡在建工程项目，因施工现场存在重大安全隐患未及时整改

被上级和有关部门处罚的，视其情节轻重对责任部门处以500-1000

元的罚款。

2、凡被公司（包括业主）通报批评，责令暂缓施工，评定不合

格给公司造成不良影响者，对主要责任人处罚2000元。

3、凡对安全生产管理重视不够，责任制度不落实，措施不得力，

对事故隐患不认真整改，导致发生死亡事故的，除追究有关人员责任

外，对事故责任部门给予3000元经济处罚。发生重伤事故的，每重

伤一人，对事故责任部门处罚4000元。发生轻伤事故的，每轻伤一

人，对事故责任部门处罚1000元。对相关责任人按行政责任追究和

经济处罚。按《公司项目标准化管理实施细则》执行。

4、在施工生产过程中，因安全技术措施方面存在问题而影响安

全施工时，对项目部有关部门按以下条款给予经济处罚。

（1）无安全技术措施或有措施无安全技术交底记录的施工项目，

罚项目副经理、技术负责人、安全负责人各200元。

（2）安全技术措施编制、审批、交底手续混乱，罚项目经理部有

关负责人、技术负责人、安全负责人各50元。

（3）凡不及时上报项目安全部各种安全管理资料报表等，罚部门

负责人100元。

5、在各种形式的安全检查中，发现有下列情况之一者，对负责

人每人罚款50元。

（1）进入施工现场未戴安全帽，或戴安全帽未系帽带以及制做安

全帽的。

（2）进入施工现场、加工区、施工区等处工作，穿高跟鞋、凉鞋、

拖鞋、赤脚、赤背的。

（3）操作转（传）动机械设备不戴工作帽或未将长发束于工作帽

内的。

（4）从事有触电危险的作业人员未穿绝缘鞋，未戴绝缘手套、使

用不绝缘的工具或擅自操作的。

（5）在易燃、易爆区作业，违反规定动火、吸烟的。

（6）其它作业环境下，该佩戴个人防护用品而不正确佩戴的。

6、有以下情形之一者对有关部门负责人罚款100元。

（1）未对施工人员进行三级安全教育及换岗、转岗、季节返岗安

全教育就安排上岗作业。

（2）指派无证人员从事特种作业的。

（3）施工组织设计中未编制安全技术措施和临时用电施工组织设

计的。

（4）未进行安全技术交底，措施未落实就安排上岗作业的。

（5）各种设备安装调试时，未制定可靠的安全技术措施方案，未

制定专人监护的。

（6）从事有毒有害、放射性物质作业时，未对工人发放劳动防护

用品的。

（7）发放不合格的防护用品、用具的。

（8）未在规定期限内按照“四不放过”的原则处理事故隐患或伤

亡事故的。

8、在各种形式的安全检查中，发现有各类隐患未在限期内整改，

每发现一项罚责任人50元。

9、对各类安全罚款由罚款部门作为安全奖励基金使用，严禁挪

作它用。

10、对事故、安全整改、安全措施及违章违纪的罚款，由项目安

全部开出罚款通知单，一式四份，发送被罚人、被罚人在项目财务部、

安全部存挡一份。项目财务部接到罚款通知单后负责收款并在一个月

内交公司财务部，项目安全部定期审核罚款到位情况。

11、项目部设立安全奖励基金，基金来源：

（1）项目部以每人每年20元的数额给项目安全部作为安全奖励

基金；

（2）各类安全罚款

12、安全奖励资金的使用。

（1）对于安全管理工作达标，且在项目工程的实施全过程中未发

生安全事故的部门，待项目竣工后给予适当奖励。

（2）安全目标经考核达到安全生产责任书中确定要求的。

（3）项目经理部专、兼