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集团企业应收账款管理的现状与对策研究.docx

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集团企业应收账款管理的现状与对策研究

目录

集团企业应收账款管理的现状与对策研究(1)..................4

一、内容简述...............................................4

(一)研究背景及意义.......................................4

(二)研究目的和内容概述...................................5

二、集团企业应收账款管理概述...............................6

(一)集团企业应收账款定义及特点...........................7

(二)集团企业应收账款管理的重要性.........................9

三、集团企业应收账款管理现状分析..........................11

(一)应收账款规模与增长情况..............................12

(二)应收账款账龄结构分析................................14

(三)应收账款周转率分析..................................16

(四)应收账款风险管理现状................................17

四、集团企业应收账款管理存在的问题........................18

(一)内部管理机制不健全..................................19

(二)信用政策制定不合理..................................20

(三)收款流程不规范......................................22

(四)外部环境因素影响....................................24

五、集团企业应收账款管理对策建议..........................25

(一)优化内部管理机制....................................26

(二)科学制定信用政策....................................27

(三)规范收款流程........................................28

(四)应对外部环境变化....................................30

六、结论与展望............................................31

(一)研究结论总结........................................32

(二)未来研究方向展望....................................33

集团企业应收账款管理的现状与对策研究(2).................35

内容简述...............................................35

1.1研究背景..............................................36

1.2研究目的与意义........................................37

1.3研究方法与内容结构....................................38

集团企业应收账款管理概述...............................39

2.1应收账款的概念与特征..................................40

2.2应收账款管理的重要性..................................40

2.3集团企业应收账款管理的特殊性..........................42

集团企业应收账款管理的现状分析.........................43

3.1现状概述..............................................44

3.2存在的主要问题........................................45

3.2.1收账效率低下........................................46

3.2.2信用风险控制不足....................................47

3.2.3内部管理机制不完善.................................

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