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管理制度与薪酬体系;未找到bdjson;01;;企业按照目标、任务、权责等原则,划分内部组织,形成层次清晰、职责明确的组织体系。;制度宣传和培训;02;薪酬体系是指企业内部为员工提供的报酬和福利的组成与分配方式,是企业人力资源管理体系的重要组成部分。;;公平原则;03;制度的约束性;合理的薪酬体系能够激发员工的积极性和创造力,提高工作效率,是管理制度中最重要的激励手段之一。;管理制度与薪酬体
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