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非全日制用工合同书10篇

篇1

甲方（用人单位）：________________________

乙方（员工）：__________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就非全日制用工事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位从事___________工作。

2.乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

3.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据业务需要，安排乙方从事非全日制工作，原则上每周工作时间累计不超过二十四小时。

2.甲方根据工作需要，经与乙方协商后，安排加班，甲方按规定支付加班工资。

3.乙方享受国家规定的节假日休息及必要的带薪休息时间。具体的休息日和带薪休息时间由甲乙双方共同安排。

四、劳动报酬

1.甲方按小时计酬方式支付乙方工资，每小时工资标准为______元人民币。甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲乙双方均认同非全日制用工方式，在平等自愿的基础上，经友好协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。在此期间，乙方作为非全日制员工受雇于甲方，从事约定的工作岗位。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要，从事__________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

3.乙方的工作内容、岗位性质及职责等详见岗位说明书。

三、工作时间和劳动报酬

1.乙方的工作时间根据甲方实际需要安排，采用非全日制用工形式。

2.乙方的基本工资为每小时_____元，按照实际工作时间结算。

3.甲方根据实际业绩或乙方的表现进行奖励，具体详见奖励制度。

4.工资发放按照甲方的规定执行，甲方应按时支付乙方的工资报酬。

四、保险和福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。

2.乙方享有法定节假日休息的权利，不享受甲方其他福利待遇。

3.其他因非甲方原因导致的福利或待遇变更，双方协商解决。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全规定和操作规程，不得违规操作。如有违规行为导致自身或他人伤害的，责任自负。

3.甲方负责为乙方缴纳工伤保险费用。如发生工伤事故，甲方应积极协助乙方处理相关事宜。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

篇3

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本非全日制用工合同书。

一、合同期限

本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方应完成该岗位所承担的各项工作职责。

2.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方实行_____小时非全日制工作制。具体工作时间为：_____。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.法定节假日，甲方按照有关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按小时计酬方式支付乙方工资，每小时为_____元。

2.甲方每月至少支付乙方工资_____元。

3.甲方安排乙方加班的，应支付加班加点工资。具体支付标准为：_____。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例为：_____。

2.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方其他员工相同