2025年劳动合同范本6篇.docxVIP

  1. 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年劳动合同范本6篇

篇1

劳动合同范本

合同编号:XXXXXX

甲方(用人单位):____________________

地址:________________________________

法定代表人:________________________

联系电话:____________________________

乙方(员工):_______________________

住址:________________________________

身份证号码:________________________

联系电话:____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经充分协商,就乙方在甲方的工作事宜达成以下协议:

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:_____________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。如因业务需要变动工作地点的,需经双方协商一致后更改。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位性质,实行标准工时工作制或其他工作制。具体每日工作时间、每周工作时间均按照国家相关规定执行。

2.法定节假日及休息日依照国家相关法律规定执行。因工作特殊需要加班的,应按照甲方制定的相关制度和法律规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬

1.乙方的工资形式为月薪制。基本工资为______元/月,根据岗位变动和绩效考核情况可调整薪资水平。

2.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资,如遇节假日顺延至最近工作日支付。支付劳动报酬时须严格遵守国家有关工资支付时间的规定。对于工资扣除或扣除后的实际金额有疑问的,应及时向甲方财务部门查询并予以核对。如有特殊情况下的奖金发放及调整按甲方有关规定执行。薪资调整及相关福利待遇根据甲方的绩效考核及人事政策确定。同时应遵守当地的最低工资保障制度。

五、社会保险和福利

篇2

劳动合同范本

合同编号:[合同编号]

签订日期:[XXXX年XX月XX日]

甲方(用人单位):[用人单位名称]

乙方(劳动者):[员工姓名]

身份证号码:[身份证号码]

联系电话:[联系电话]

地址:[地址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满后如双方继续合作则签订正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点

乙方从事的岗位(工种)为:[具体岗位]。乙方的工作地点为甲方公司所在地。甲方有权根据公司的经营需要调整乙方的岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息时间,乙方须遵守执行。如因工作需要,经协商后可安排加班。

四、劳动报酬

(一)乙方的工资结构为基本工资+绩效薪资+其他补贴。基本工资为每月人民币[金额]元整。绩效薪资及其他补贴根据公司的绩效考核制度及乙方的实际表现确定。

(二)甲方每月以货币形式向乙方支付工资,工资发放日为每月XX日左右。甲方有权根据国家政策和企业经营状况的变动调整薪资水平。但工资不得低于当地的最低工资标准。如遇加班等情况,加班工资的计算按照国家相关规定执行。

(三)乙方在法定节假日及婚丧假期间,工资照发。因乙方个人原因给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方赔偿相应损失。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行安全卫生教育,保障其在生产过程中的安全和健康。乙方必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员的违章指挥有权拒绝执行。对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评和检举控告。

六、社会保险及其他福利待遇

甲乙双方应按国家和当地有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用及其他福利费用。甲方应为乙方办理社会保险手续并提供相应的证件及资料。乙方应承担个人应承担的部分。甲乙双方约定除社会保险外的其他福利待遇按公司相关规定执行。

七、必威体育官网网址条款

乙方应

文档评论(0)

130****8817 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档