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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

公司技术员岗位聘用合同书(2024版)

本合同目录一览

1.聘用岗位及职责

1.1岗位名称

1.2岗位职责

2.聘用期限

2.1合同期限

2.2试用期

3.薪资待遇

3.1基本工资

3.2奖金

3.3社会保险

3.4福利待遇

4.工作时间

4.1工作时间

4.2休息日

4.3法定节假日

5.劳动纪律

5.1考勤规定

5.2加班规定

5.3奖惩制度

6.技术培训

6.1培训内容

6.2培训时间

6.3培训费用

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.合同终止和解除

8.1合同终止条件

8.2合同解除条件

8.3经济补偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律诉讼

10.其他事项

10.1合同修改

10.2合同解除

10.3信息必威体育官网网址

11.附件

11.1岗位职责描述

11.2薪资结构表

11.3培训计划表

12.签署日期

12.1甲方（公司）签字

12.2乙方（技术员）签字

13.合同生效日期

14.合同编号

第一部分：合同如下：

1.聘用岗位及职责

1.1岗位名称：技术员

1.2岗位职责：

1.2.1负责公司技术项目的研发、试验和优化；

1.2.2负责技术文档的编写和整理；

1.2.3参与技术团队的交流与合作，提升技术能力；

1.2.4完成公司领导交代的其他相关工作。

2.聘用期限

2.1合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年。

2.2试用期：合同生效后，乙方将进入试用期，试用期为六个月。

3.薪资待遇

3.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币元。

3.2奖金：根据乙方的绩效表现，公司可视情况给予乙方奖金。

3.3

社会保险：公司为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照公司相关规定执行。

4.工作时间

4.1工作时间：乙方每日工作时间为八小时，每周工作时间四十四小时。

4.2休息日：乙方每周享有两天休息日。

4.3法定节假日：乙方按照国家法定节假日规定享有休假待遇。

5.劳动纪律

5.1考勤规定：乙方应按时上下班，遵守公司考勤制度。

5.2加班规定：乙方因工作需要加班的，应提前向上级申请，并按照公司规定支付加班费。

5.3奖惩制度：乙方违反公司规定或工作失职的，公司将视情节轻重给予相应的处罚；表现优秀的，公司将给予表彰和奖励。

6.技术培训

6.1培训内容：公司将为乙方提供技术培训，包括专业技能培训、产品知识培训等。

6.2培训时间：公司可视实际情况安排培训时间。

6.3培训费用：公司承担乙方培训所需的费用。

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容：乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对公司的一切商业秘密和机密信息必威体育官网网址。

7.2必威体育官网网址期限：自乙方知悉该必威体育官网网址信息之日起算，至解除或终止合同后一年止。

7.3违约责任：乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的法律责任，赔偿公司因此遭受的损失。

8.合同终止和解除

8.1合同终止条件：

8.1.1合同期满，双方未能就续签事项达成一致；

8.1.2乙方达到法定退休年龄；

8.1.3乙方因疾病或伤残无法继续履行合同；

8.1.4乙方死亡或者被宣告死亡；

8.1.5法律、法规规定的其他合同终止情形。

8.2合同解除条件：

8.2.1双方协商一致解除合同；

8.2.2乙方严重违反公司规章制度或者工作失职，公司提出解除合同；

8.2.3乙方不胜任工作，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任；

8.2.4乙方因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形，公司提出解除合同；

8.2.5法律、法规规定的其他合同解除情形。

8.3经济补偿：

8.3.1合同终止或解除的，公司按照相关法律法规规定支付乙方经济补偿。

9.争议解决

9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2调解解决：协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决：调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4法律诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.其他事项

10.1合同修改：合同的修改或补充，应由双方共同协商达成一致，并以书面形式签订。

10.2合同解除：乙方提前解除合同的，应提前三