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事业单位聘用临时工劳动合同协议

甲方（聘用单位）：

单位名称：____________________

法定代表人：________________

地址：______________________

联系电话：____________________

乙方（受聘人员）：

姓名：______________________

性别：______________________

身份证号码：________________

地址：______________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为临时工事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.聘用岗位：甲方聘用乙方在__________部门担任__________岗位工作。

2.工作内容：乙方应按照甲方的工作安排和岗位要求，履行以下工作职责：

具体工作任务1：____________________

具体工作任务2：____________________

具体工作任务3：____________________

完成甲方交办的其他临时性工作任务。

乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并接受甲方的监督和考核。

二、聘用期限

1.本合同聘用期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

2.试用期为______个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。试用期内，乙方如不符合录用条件，甲方有权解除本合同。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方实行______工时制。

标准工时制：每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。

不定时工作制：因工作性质和工作职责的限制，乙方的工作时间和休息休假由双方协商确定。

综合计算工时工作制：以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，平均日和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。

2.休息休假：乙方依法享受国家规定的各类法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

四、劳动报酬及福利待遇

1.劳动报酬：乙方的月工资为______元。甲方每月______日前以货币形式支付乙方上月工资。

2.加班工资：乙方在法定节假日加班的，甲方按照国家规定支付不低于工资的百分之三百的加班工资；乙方在休息日加班的，甲方安排补休或者按照国家规定支付不低于工资的百分之二百的加班工资。

3.福利待遇：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。乙方享受甲方提供的______等福利待遇。

五、社会保险和住房公积金

1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费。乙方应按照规定缴纳个人应承担的社会保险费部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.住房公积金：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳住房公积金。乙方应按照规定缴纳个人应承担的住房公积金部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

2.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并做好职业危害防护工作。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

七、合同的解除和终止

1.合同的解除：

经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的；

法律法规规定的其他情形。

有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

甲方未及时足额支付劳动报酬的；

甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；

法律法规规定的其他情形。

2.合同的终止：

本合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。

乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。

乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。

甲方被依法宣告破产的，本合同终止。

甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。

法律法规规定的其他情形。

八、必威体育官网网址和竞业限制

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