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受伤慰问协议书范本

一、协议概述

本协议书旨在明确受伤慰问的相关事宜，以保障受伤员工的基本权益，体现公司对员工的关爱。本协议书适用于公司内部因工作原因受伤的员工，由公司人力资源部负责组织实施。

二、慰问对象及条件

1.慰问对象：在公司工作期间，因工作原因导致受伤的员工。

2.慰问条件：

（1）员工在正常工作时间或因工作原因在外出期间受伤；

（2）经公司认定，受伤与工作有直接因果关系；

（3）受伤员工积极配合公司进行调查和处理。

三、慰问标准及方式

1.慰问标准：

（1）根据受伤员工受伤程度，分为轻度、中度、重度三个等级；

（2）轻度受伤：给予500元慰问金；

（3）中度受伤：给予1000元慰问金；

（4）重度受伤：给予2000元慰问金。

2.慰问方式：

（1）公司人力资源部负责对受伤员工进行调查核实，确认慰问资格；

（2）确认慰问资格后，由公司财务部按照慰问标准将慰问金发放给受伤员工；

（3）慰问金可一次性发放，也可分期发放。

四、慰问程序

1.受伤员工在受伤后第一时间向公司报告，并提供相关证明材料；

2.公司人力资源部接到报告后，及时进行调查核实；

3.确认慰问资格后，由公司财务部按照慰问标准发放慰问金；

4.受伤员工收到慰问金后，应在收到慰问金的次月内，向公司提交慰问金领取确认书。

五、其他事项

1.本协议书自双方签字之日起生效，如有未尽事宜，可由双方协商解决；

2.本协议书一式两份，公司人力资源部、受伤员工各执一份；

3.本协议书如有修改，应经双方协商一致，并以书面形式进行修改。

协议书

甲方（公司名称）：________________________

乙方（受伤员工）：________________________

鉴于甲方为乙方提供劳动，乙方在工作中因工作原因受伤，现双方本着公平、自愿的原则，就乙方受伤慰问事宜达成如下协议：

一、慰问对象及条件

1.慰问对象：在公司工作期间，因工作原因导致受伤的员工。

2.慰问条件：

（1）员工在正常工作时间或因工作原因在外出期间受伤；

（2）经公司认定，受伤与工作有直接因果关系；

（3）受伤员工积极配合公司进行调查和处理。

二、慰问标准及方式

1.慰问标准：

（1）根据受伤员工受伤程度，分为轻度、中度、重度三个等级；

（2）轻度受伤：给予500元慰问金；

（3）中度受伤：给予1000元慰问金；

（4）重度受伤：给予2000元慰问金。

2.慰问方式：

（1）公司人力资源部负责对受伤员工进行调查核实，确认慰问资格；

（2）确认慰问资格后，由公司财务部按照慰问标准将慰问金发放给受伤员工；

（3）慰问金可一次性发放，也可分期发放。

三、慰问程序

1.受伤员工在受伤后第一时间向公司报告，并提供相关证明材料；

2.公司人力资源部接到报告后，及时进行调查核实；

3.确认慰问资格后，由公司财务部按照慰问标准发放慰问金；

4.受伤员工收到慰问金后，应在收到慰问金的次月内，向公司提交慰问金领取确认书。

四、其他事项

1.本协议书自双方签字之日起生效，如有未尽事宜，可由双方协商解决；

2.本协议书一式两份，公司人力资源部、受伤员工各执一份；

3.本协议书如有修改，应经双方协商一致，并以书面形式进行修改。

甲方（公司名称）：________________________

乙方（受伤员工）：________________________

签订日期：________________________

附件：

1.受伤员工证明材料

2.慰问金领取确认书

五、协议履行与争议解决

5.1协议履行

甲乙双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务。甲方应按照约定的慰问标准及时、足额发放慰问金；乙方应如实提供相关证明材料，配合甲方进行调查核实。

5.2争议解决

若甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、协议解除

6.1协议解除条件

（1）乙方因个人原因主动离职，本协议自行解除；

（2）甲方因乙方严重违反公司规章制度或严重损害公司利益，有权解除本协议；

（3）因不可抗力导致本协议无法履行，双方均可解除本协议。

6.2解除程序

任何一方要求解除本协议，应提前30日书面通知对方，并说明解除原因。自通知送达对方之日起，本协议解除。

七、附则

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

7.3本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司名称）：________________________

乙方（受伤员工）：________________________

甲方代表（签字）：______