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预防保健科——考核
二、考核
1、日常考核内容和要求：
包括按2022年住培内容与标准，住院医师在本科室轮转期间的是否完成要求的病种、基本技能及例数，门急诊工作和教学活动要求、形成性评价minicex,soap,dops\病历书写等是否合格。）（医院要求：日常考核不合格，不允许出科）
2、出科考核实施操作细则：
预防保健科住院医师规范化培训出科考核标准
一、出科考核的组织与实施
1.出科考核由各本科室考核小组负责实施。考核小组医师：李碧桃、邰先艳、刘碧惠、王睿。护士：柯坪。
2.出科考核理论考试由考核小组组卷。
3.临床实践技能应采用床旁考核，由考核小组执行。
二、考核内容及方式
出科考试包括：住培登记手册审核、考勤情况、理论考核成绩、个人小结和技能考核组成。
1.带教老师应对自己负责的住培学员的出科情况进行审核、打分。审核住培手册审核：学员须登录我院住培管理系统的“我的轮转计划”板块及时完成“出科小结”“病历病种”“带教质量评价”。带教老师按照2022年住培内容与标准审核学员完成病历及操作情况并予评价打分。
2.考勤情况：依据学员考勤情况综合评分。
3.理论考试：根据实际情况按不同年级不同难度分层递进的培训要求，由考核小组组织试卷进行考核。卷面100分，学员在规定时间内登录住培理论考试系统完成考试。
4.个人小结：包括德、能、勤、绩、廉五方面，由科室组织包括责任导师、护士长在内的考评小组，统一对本专业的住培学员进行考评，考评成绩需填写在《住培年度考核登记表》内。
5.技能考核部分（100分）：按2022年住培内容与标准组织考核：常用体格指标的测量及评价（如体重、身高、头围、胸围、上臂围、皮下脂肪）；儿童常用的发育筛查和心理行为评估。
（医院管理规定：出科考核内容应包括理论考试和技能考核。住培学员如不能达到合格标准，视为出科考核不合格，专业基地上报科教部及研究生办公室扣发当月绩效20%，次月参加补考，补考1次未通过者，扣发当月绩效的40%，第2次补考仍未通过者扣发当月绩效50%，且补该科轮转。补充轮转时间按延期处理。由于出科考核不合格造成的延期，医院不发放培训学员任何费用，结业考核培训时间资格审核要求按延期学员相关管理规定执行。年度内累计2次及以上出科考核不合格者，视为年度考核不合格。出科考核结果由专业基地教学小组审核和组长签字）
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