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二零二五年度美团外卖骑手劳动合同样本细则
甲方(用人单位):
甲方名称:美团外卖
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(骑手):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、劳动合同描述
1.劳动合同内容
本合同双方就乙方作为美团外卖骑手的工作内容、权利义务、工作时间、薪酬待遇等事项达成一致。
乙方应遵守国家相关法律法规和甲方规章制度,认真履行工作职责。
2.劳动合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满,如双方无异议,可续签劳动合同。
二、工作内容与职责
1.工作内容
乙方作为美团外卖骑手,负责配送外卖订单,包括但不限于取餐、送餐、客户服务等。
乙方应确保送餐及时、准确,并遵守交通规则,保障自身和他人安全。
2.职责要求
乙方应熟悉美团外卖平台操作流程,按时完成配送任务,确保客户满意度。
乙方应积极配合甲方进行工作培训和考核。
三、工作时间与薪酬
1.工作时间
乙方实行灵活工作制,具体工作时间由乙方自行安排,但应满足甲方业务需求。
乙方每月工作时间不得少于______小时。
2.薪酬待遇
乙方工资由基本工资、绩效工资、提成等构成。
基本工资按甲方规定执行,绩效工资根据工作表现确定。
甲方将根据市场行情和公司经营状况调整薪酬待遇。
四、合同解除与终止
1.合同解除
双方协商一致,可以解除本合同。
乙方有严重违反甲方规章制度、违法违纪等行为的,甲方有权解除本合同。
2.合同终止
本合同期满,如双方无异议,自动终止。
甲方因经营需要调整工作地点,导致乙方无法继续工作的,双方可协商解除本合同。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方进行工作表现评估,并根据评估结果进行奖惩。
有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
义务:
为乙方提供必要的劳动保护用品和工作环境。
保障乙方的合法权益,按照国家规定支付劳动报酬。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方提供必要的工作培训和提高机会。
有权依法享受休息、休假等权利。
义务:
遵守甲方的工作纪律和规章制度。
保质保量完成工作任务。
六、劳动保护与福利
1.劳动保护
甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品,确保乙方在工作中的人身安全。
甲方应定期对乙方进行职业健康检查,保障乙方身体健康。
2.福利待遇
乙方享有国家法定节假日、年假、产假等休假待遇。
甲方根据公司规定,为乙方提供相应的福利待遇,如员工体检、节日慰问等。
七、劳动合同的变更与解除
1.变更
双方协商一致,可以变更劳动合同内容。
任何一方提出变更劳动合同,应提前______个工作日书面通知对方。
2.解除
乙方提出解除劳动合同,应提前______个工作日书面通知甲方。
甲方因故解除劳动合同,应按照国家规定支付经济补偿。
八、争议解决
1.争议处理
双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
如协商不成,任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.必威体育官网网址条款
双方对本合同内容以及在工作中了解的甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
九、劳动合同的变更与解除
1.变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分,具有与本劳动合同同等的法律效力。
2.解除
除本劳动合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本劳动合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决劳动合同的履行问题,如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。
十一、争议解决
1.协商
本劳动合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于工作内容、客户信息等)予以必威体育官网网址。
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