2025年PMP项目管理专业人士资格考试模拟试卷八十.docx

2025年PMP项目管理专业人士资格考试模拟试卷八十

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题2分，共20分）

1.以下哪项不是项目管理中的五大过程组？

A.启动过程组

B.规划过程组

C.执行过程组

D.审计过程组

2.项目管理中的“干系人”指的是：

A.项目经理

B.项目团队

C.项目发起人

D.所有对项目有利益关系的人

3.以下哪项不是项目质量管理计划的内容？

A.质量标准

B.质量控制方法

C.质量保证方法

D.项目团队

4.项目进度管理中的关键路径法（CPM）是用来：

A.确定项目完成时间

B.确定项目开始时间

C.确定项目结束时间

D.确定项目关键路径

5.以下哪项不是项目沟通管理计划的内容？

A.沟通渠道

B.沟通方式

C.沟通内容

D.项目预算

6.以下哪项不是项目风险管理计划的内容？

A.风险识别

B.风险分析

C.风险应对

D.项目团队

7.以下哪项不是项目采购管理计划的内容？

A.采购策略

B.采购流程

C.采购预算

D.项目团队

8.以下哪项不是项目资源管理计划的内容？

A.资源分配

B.资源需求

C.资源预算

D.项目团队

9.以下哪项不是项目变更管理计划的内容？

A.变更控制流程

B.变更审批

C.变更记录

D.项目团队

10.以下哪项不是项目干系人管理计划的内容？

A.干系人分析

B.干系人参与

C.干系人沟通

D.项目团队

二、简答题（每题5分，共25分）

1.简述项目管理的五大过程组及其包含的过程。

2.简述项目质量管理计划的主要内容。

3.简述项目进度管理中的关键路径法（CPM）及其作用。

4.简述项目沟通管理计划的主要内容。

5.简述项目风险管理计划的主要内容。

三、论述题（每题10分，共30分）

1.论述项目团队建设的重要性及其方法。

2.论述项目风险管理计划的制定过程及其注意事项。

3.论述项目采购管理计划的主要内容及其制定方法。

四、案例分析题（20分）

假设你是一名项目经理，负责一个软件开发项目。项目需求明确，项目团队由10名成员组成，包括开发人员、测试人员和项目经理。项目预算为100万元，项目工期为6个月。

在项目执行过程中，你发现以下问题：

（1）部分团队成员缺乏相关技术经验；

（2）项目进度落后于原计划；

（3）项目预算出现超支。

请根据以上情况，分析可能的原因并提出相应的解决方案。

五、论述题（20分）

论述项目质量管理计划在项目管理中的重要性，并结合实际案例说明如何制定和执行项目质量管理计划。

六、计算题（20分）

某项目计划工期为12个月，实际工期为15个月。项目预算为200万元，实际支出为240万元。请计算以下指标：

（1）项目工期延误百分比；

（2）项目预算超支百分比。

本次试卷答案如下：

一、选择题（每题2分，共20分）

1.D

解析：项目管理中的五大过程组包括启动过程组、规划过程组、执行过程组、监控过程组和收尾过程组。审计过程组不属于项目管理中的五大过程组。

2.D

解析：项目干系人指的是所有对项目有利益关系的人，包括项目经理、项目团队、项目发起人以及其他相关方。

3.D

解析：项目质量管理计划包括质量标准、质量控制方法、质量保证方法和质量改进计划，项目团队不属于项目质量管理计划的内容。

4.A

解析：关键路径法（CPM）是用来确定项目完成时间的方法，通过分析项目活动之间的依赖关系和持续时间，找出最长的路径，即关键路径。

5.D

解析：项目沟通管理计划包括沟通渠道、沟通方式、沟通内容和沟通频率，项目预算不属于项目沟通管理计划的内容。

6.D

解析：项目风险管理计划包括风险识别、风险分析、风险应对和风险监控，项目团队不属于项目风险管理计划的内容。

7.C

解析：项目采购管理计划包括采购策略、采购流程、采购预算和采购合同管理，项目团队不属于项目采购管理计划的内容。

8.C

解析：项目资源管理计划包括资源分配、资源需求、资源预算和资源管理策略，项目团队不属于项目资源管理计划的内容。

9.D

解析：项目变更管理计划包括变更控制流程、变更审批、变更记录和变更跟踪，项目团队不属于项目变更管理计划的内容。

10.D

解析：项目干系人管理计划包括干系人分析、干系人参与、干系人沟通和干系人管理策略，项目团队不属于项目干系人管理计划的内容。

二、简答题（每题5分，共25分）

1.项目管理的五大过程组及其包含的过程：

-启动过程组：项目章程、项目启动会议

-规划过程组：范围规划、进度规划、成本规划、质量管理规划、资源规划、沟通管理规划、风险管理规划、采购管理规划、干系人管理规