一个面试官实话实说.pdfVIP

应该说，经历过笔试进入面试的考生素质都不错，但在面试中却表现各不相同，有的差别

甚至很大，其中很多，比如紧张、准备不足、没有面试经验和技巧、不能正常发挥等

等，虽肚子有东西，但却无法表达出来，最后只好眼睁睁地看着别人赢了，所有的努力都

付之东流。作为考官，我有时候很替有些考生惋惜，如果这些考生能事先掌握了面试的基

础和技巧，可能赢的机会会增加一半，所以，在此我将一些面试的基础和注意事项、技巧

和大家交流一下。

面试时，每个考官都有一张“面试成绩评分表”，评分内容分为7大部分，

分别为：举止仪表、应变能力和个性稳定、责任感与进去心、组织协调能力、语言表达能

力、综合分析思维能力、理论素养政策水平，总分为100分。

一、举止仪表（8分）

这项满分为8分，评分标准分为优7-8分，良5-6分，中3-4分，差0-2分。

要点：1、仪表；2、涵养；3、礼节。

1、仪表。

、事业单位等部门人员一般衣着、仪表都以简单、朴素、庄重为主，

当然，也不排除有个性特点有好看顺眼的，但是，参加面试的考生最好以安全系数较大的

衣着为主，可以博得大多数考官的同感。一般现在参加考试的大多是年轻的考生，所以也

主要以年轻人的特点为主介绍。

①男考生。以简洁、大方、庄重为主。春夏可以着深色西裤、深色皮鞋、浅色衬

衫，短发（如头发较长，要梳理整齐，不可披头散发），衣服颜色最好是纯色，也可带些

不是很明显的暗条纹，另切记身上不要带任何饰品以装酷，特别的脖子和手等显眼的部

位。秋冬以正规西装或夹克、领带、衬衫（颜色要搭配合理）、皮鞋为主，当然，也可根

据个人特点，着毛衣等，但要以正装为主，最好不要穿过于休闲，过于的衣服。（举

例说明）

②女考生。子的着装种类比较繁多，但总体上把握以纯朴大方、简洁青春为

主。春夏可以穿裙子，比如裙子配T恤杉，衬衫，但裙子不能太短，最好略微盖过膝盖，

因为考官大多是年纪比较大的，思想会保守些。颜色也尽量以纯色，简单为主。秋冬季

节，如在北方，天气比较寒冷，但尽量不要穿的臃肿，最好不要穿羽绒服，可以穿保

暖，加毛衣外套，一般室内都有暖气，不会冷的。南方就比较好办了，还可以穿裙

子、靴子。另子喜欢带些饰品，但不要多，少而精，比如一条好点的项链，手链，或

者胸针，头花等等。有的子夏天会穿吊带衣服来面试，这不合适，毕竟面试的场合还

是比较严肃的，曾经有旁边的考、官在看到了对我说，“穿着睡衣来面试”。

2、涵养。

涵养，字面上理解应该是知识与阅历升华的产物，一般修养好的人涵养也比较

好。涵养是个比较难用语言和客观事物来表示，的是给人的综合印象，也就是常说的

“气质”，这点是比较难在短期内有较好的提高，但可以从举止、言语、自信上得以体现。

3、礼节。

面试整个过程时间短，可以看出礼节的细节也不多，主要有一下几个关键的地

方。一是进出考场。特别是进考场，因为出考场时一般考官分数都打好了，不会更改，但

也要注意。进考场时，一般要开门、关门，动作、声音要轻，进来后手中如果有物品（最

好不要带），如包，伞等，最好放在门旁边，不要放在自己椅子上或旁边的地上。二是与

主考官。用很短的时间解决了关门、放东西，然后走到桌子旁，给考官躬，同时

说句“各位考官，**好”，其余的话不要多说，然后站直，面带微笑目视主考官（一般考生

面试的桌子直对的坐在正之间的就是主考官）。这时候主考官会对你说，“请坐”，你说声

谢谢即可坐下。坐下后，你马上会看到面试的卷子，据我观察，99％的考生会争取时间，

马上偷看考题。严格来说，也不算偷看，因为这时候也可以看，但在这里我要说的是，最

好不要看，因为你坐下后，主考官会用几十秒的时间简要介绍一下考试的纪律和