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驾驶员管埋制度

第一条在办公室主任的领导下认真做好对镇领导和各业务部门的驾驶务。

第二条提倡敬业精神，讲究职业道德，端正驾驶作风。凭用车申请单出车，

与用车部门搞好协作，未经领导批准不得用公车办私事。

第三条工作积极主动，从分配，同事之间搞好团结互助，有事提前请假，

不得无故缺勤。

第四条爱护车辆，保持车辆清洁。出车前要坚持三检四勤制，即做到机油、

汽油、刹车油、冷却水、轮胎气压、制动转向、喇叭、灯光等安全、准确、可靠,

保证汽车处于良好状态。

第五条每周四上午为镇政府安全日，在册驾驶员必须准时参加安全日活动，

学习交通安全知识。

第六条交通违章罚款不予报销，对交管部门下发交通违章通知书者，每次扣

除住勤费、交通费总额的10%o

第七条发生责任事故造成经济损失时，按事故的性质分别处以扣减住勤费、

交通费和罚款的处罚。

1、一般事故（经济损失在XX元以下者）按经济损失的8%处罚。

2、重大事故经（济损失在XX~5000元者）按经济损失的6%处罚。

3、特大事故（经济损失在5000元以上者）按经济损失的4%处罚。

4、机件责任事故：按经济损失金额10%处罚。

为了切实保障师生安全和学校稳定，防止各类事故的发生，特制定此管理制

度。

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一、岗位职责

1、负责全校乘车学生的接送，全心全意为学生务，熟悉行车路线，学生接

送站名和时间，准时、平稳行车，确保学生身心安全；

2、爱护车辆，加强检查、保养，保证车辆的完好状态，随时准备执行任务;

3、遵守交通法规，杜绝交通事故和违章驾驶情况的发生；

4、在学生乘车时，要中速行驶，注意避让，协助跟车官员做好安全工作；

5、除做好本职工作外，接受学校的其他临时性工作安排。

二、奖惩考核

一（）惩罚制度

1、严禁迟到或早退，违者罚款30次，一年中累计10次或一个月累计达

到3次违规者，学校予以解聘；

2、严禁旷工，违者罚款100元/次。一年中累计3次或一个月累计旷工达2

次者，学校予以解聘；

3、驾驶员须自觉遵守交通规则，有违规造成交通处罚或引发事故者，由驾驶

员自行承担由此造成的一切损失；

4、驾驶员须及时提醒或告知学校车俩的保养及年检信息并及时予以保养或检

验，若由未提醒而造成的一切事故和交通处罚，由驾驶员负贡；

5、严禁疲劳驾驶，若有投诉在开车过程中打瞌睡或没有精神的，视情节严重

处以50-200元/次的罚款。

6、严禁酒后驾驶，若有发现或有投诉的，学校予以直接解聘；

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7、禁止驾驶员开快车，如果有同车成员或有投诉车速过快的，视情节严重

处以20—100元/次的罚款。

8、驾驶员应保持车内的卫生整洁，不在车内吸烟，如有投诉或经检查不符

合卫生标准者，处以20元/次的罚款。

9、为保证行车安全，驾驶员在行驶过程中禁止拨打或接听手机、禁止收发短

信，如有投诉，处以50育次的罚款。

10、因驾驶员原因造成的其他重大事故，将予以解聘处理并扣发所有剩余工

资，由当事人自行承担所有不良后果及其他相关法律责任。

二（）奖励制度

1、凡一学年考核中无交通事故。“交通事故”包括需学校承担经济责任的

事故。

2、按规定给予全部资金，发放时间为每