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驾驶员管理制度范本
公司驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通法》、《中华人民共和国道
路运输条例》及有关交通安管理的规章规则,安驾车。并应遵守本公司其他
相关的规章制度。现在,就来看看以下三篇驾驶员管理制度范本吧!
驾驶员管理制度方案
一、车辆的年度检验、上户、转籍、技术检测、维护保养由公司负责组织实
施。
二、凡我公司的客、货营运车辆均应参加保险,投保险种包括:车辆损失险、
第三者责任险、承运人责任险、驾驶员人身意外险。
三、车辆必须具有良好的技术善方可参加营运,为保证车辆的安运行,必
须按规定进行二、好级维护,关配备各种有效的安装置和设备,如灭火器、防
滑链、防扩网、铁锹等。
四、车辆必生故障必须及时修复,特别是危及行车安的重大隐患,如制动、
转向、轮胎、灯光装置等。严禁车辆带病出场、出站。
五、严禁超员、超载行驶,严禁客货混装,严禁超速行驶。
六、车辆在运行途中,驾驶员应主动做好车辆的自检自查,发现问题及时解
决。
七、车辆必须按规定位置停放,严禁在办公喽前、加油站、八字坡、油库、
生活区乱停乱放。
八、安行车十一条禁令:
1s严禁无驾照、无从业资格证人员驾车;
第1页共8页
2、严禁违反行车命令行车;
3、严禁酒后回车、疲劳行车;
4、严禁超员、超载行驶;
5、严禁车辆带病行驶;
6、严禁旅客携带易燃、易爆危险品乘车;
7、严禁车未停稳时上下乘客;
8、严禁在通过无人看守铁路道口时与火车抢道;
9、严禁车辆载客加油和发动机运转中加油;
10、严禁直流供油、严禁冬季明火烤车;
11、严禁雨雪道路和涉水后高速行驶。
驾驶员管理制度范本
为了加强驾驶员管理,提高驾驶员队伍的工作积极性,使其充分认识所从事
工作的重要性,启发其爱岗敬业的自觉性,更好地服务于公司的经活动,特制
订本制度:
一、公司驾驶员必须遵守、、浙江省、温州市、乐清市等有关交通安全管理
部门的规章制度,安全行车并严格遵守本公司的用关制度和规定。
二、驾驶员必须与公司签定聘书,聘用条件为:
1、须持有合法的驾驶执照。
2、年龄不超过5c周岁,能吃苦耐劳,身体健康,品行端正。
3、具有道路从业资格证书和三年以上驾驶经验。
4、经公司人力资源部面试,用人单位进行理论和机械常识、道路驾驶技术
测试合格。
第2页共8页
三、驾驶员的管理、宣传和教育:
1、公司聘用的驾驶员应逐步培养其树立良好的职业道德和敬业精神,为客
户提供安全、及时、便捷、优质的服务。
2、公司将不定时、经常性地对驾驶员进行安全教育、职业道德教育、业务
知识、操作规程等的培训和考试,考试不合格的,不得上车。
3、爱惜公司车辆,平时要注意车辆保养,经常检查车辆的机件,每月必须
用半天时间对自己所升车辆进行检修,确保车辆状况良好,保持车辆的清洁(包
括车内、车外引擎的清洁),驾驶员发现车辆有故障要立即检修。不会检修的,
应立即报告管理人员并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费
等)。未经批准不允许私自将车辆送厂维修。
4、对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查
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