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驾驶员管理制度范本

公司驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通法》、《中华人民共和国道

路运输条例》及有关交通安管理的规章规则，安驾车。并应遵守本公司其他

相关的规章制度。现在，就来看看以下三篇驾驶员管理制度范本吧！

驾驶员管理制度方案

一、车辆的年度检验、上户、转籍、技术检测、维护保养由公司负责组织实

施。

二、凡我公司的客、货营运车辆均应参加保险，投保险种包括:车辆损失险、

第三者责任险、承运人责任险、驾驶员人身意外险。

三、车辆必须具有良好的技术善方可参加营运，为保证车辆的安运行，必

须按规定进行二、好级维护，关配备各种有效的安装置和设备，如灭火器、防

滑链、防扩网、铁锹等。

四、车辆必生故障必须及时修复，特别是危及行车安的重大隐患，如制动、

转向、轮胎、灯光装置等。严禁车辆带病出场、出站。

五、严禁超员、超载行驶，严禁客货混装，严禁超速行驶。

六、车辆在运行途中，驾驶员应主动做好车辆的自检自查，发现问题及时解

决。

七、车辆必须按规定位置停放，严禁在办公喽前、加油站、八字坡、油库、

生活区乱停乱放。

八、安行车十一条禁令：

1s严禁无驾照、无从业资格证人员驾车；

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2、严禁违反行车命令行车；

3、严禁酒后回车、疲劳行车；

4、严禁超员、超载行驶；

5、严禁车辆带病行驶；

6、严禁旅客携带易燃、易爆危险品乘车；

7、严禁车未停稳时上下乘客；

8、严禁在通过无人看守铁路道口时与火车抢道；

9、严禁车辆载客加油和发动机运转中加油；

10、严禁直流供油、严禁冬季明火烤车；

11、严禁雨雪道路和涉水后高速行驶。

驾驶员管理制度范本

为了加强驾驶员管理，提高驾驶员队伍的工作积极性，使其充分认识所从事

工作的重要性，启发其爱岗敬业的自觉性，更好地服务于公司的经活动，特制

订本制度：

一、公司驾驶员必须遵守、、浙江省、温州市、乐清市等有关交通安全管理

部门的规章制度，安全行车并严格遵守本公司的用关制度和规定。

二、驾驶员必须与公司签定聘书，聘用条件为：

1、须持有合法的驾驶执照。

2、年龄不超过5c周岁，能吃苦耐劳，身体健康，品行端正。

3、具有道路从业资格证书和三年以上驾驶经验。

4、经公司人力资源部面试，用人单位进行理论和机械常识、道路驾驶技术

测试合格。

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三、驾驶员的管理、宣传和教育：

1、公司聘用的驾驶员应逐步培养其树立良好的职业道德和敬业精神，为客

户提供安全、及时、便捷、优质的服务。

2、公司将不定时、经常性地对驾驶员进行安全教育、职业道德教育、业务

知识、操作规程等的培训和考试，考试不合格的，不得上车。

3、爱惜公司车辆,平时要注意车辆保养，经常检查车辆的机件，每月必须

用半天时间对自己所升车辆进行检修，确保车辆状况良好，保持车辆的清洁（包

括车内、车外引擎的清洁），驾驶员发现车辆有故障要立即检修。不会检修的，

应立即报告管理人员并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费

等）。未经批准不允许私自将车辆送厂维修。

4、对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查