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员工三级安全培训考试题及参考答案

一、选择题（每题3分，共30分）

1.我国的安全生产方针是（）。

A.安全第一、预防为主

B.安全第一、预防为主、综合治理

C.安全为了生产，生产必须安全

答案：B。详细解释：“安全第一、预防为主、综合治理”是我国安全生产工作长期坚持的方针。“安全第一”明确了安全的重要地位；“预防为主”强调了事前防范的重要性；“综合治理”则体现了综合运用多种手段来加强安全生产工作。A选项不完整；C选项表述不准确，不是我国法定的安全生产方针。

2.下列哪种灭火器适用于扑灭可燃固体、可燃液体、可燃气体和电气设备的火灾（）。

A.二氧化碳灭火器

B.干粉灭火器

C.水基型灭火器

答案：B。详细解释：干粉灭火器可扑灭一般火灾，还可扑灭油、气等燃烧引起的失火，适用于扑救可燃固体、可燃液体、可燃气体和电气设备的火灾。二氧化碳灭火器适用于扑救贵重设备、档案资料、仪器仪表、600伏以下电气设备及油类的初起火灾。水基型灭火器主要用于扑救A类物质，如木材、棉布等固体物质燃烧引起的失火；也能扑救B类物质如汽油、柴油等液体火灾。

3.进入受限空间作业前，应进行隔绝、清洗、置换等，氧含量应保持在（）。

A.18%21%

B.19.5%23.5%

C.20%25%

答案：B。详细解释：在受限空间作业时，氧含量保持在19.5%23.5%是安全范围。当氧含量低于19.5%时，人会出现缺氧症状；高于23.5%时，容易引发富氧燃烧等危险情况。A选项范围不准确；C选项上限过高。

4.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。

A.继续作业

B.停止作业，撤离危险现场

C.向上级报告后再撤离

答案：B。详细解释：根据《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。继续作业可能会使人员处于危险之中；向上级报告后再撤离可能会延误最佳撤离时间。

5.安全色中，红色表示（）。

A.禁止、停止

B.警告、注意

C.指令、必须遵守

答案：A。详细解释：安全色的规定中，红色表示禁止、停止；黄色表示警告、注意；蓝色表示指令、必须遵守；绿色表示通行、安全和提供信息。

6.电气设备发生火灾时，在未断电的情况下，不能使用（）灭火。

A.二氧化碳灭火器

B.干粉灭火器

C.水基型灭火器

答案：C。详细解释：水是导体，在电气设备未断电的情况下，使用水基型灭火器灭火可能会导致触电事故。二氧化碳灭火器和干粉灭火器都适用于电气火灾的扑救，且不导电。

7.以下哪种不属于特种作业（）。

A.电工作业

B.焊接与热切割作业

C.保洁作业

答案：C。详细解释：特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。电工作业、焊接与热切割作业都属于特种作业，需要取得相应的特种作业操作证才能上岗。保洁作业不属于特种作业范畴。

8.安全带的正确挂扣方法是（）。

A.低挂高用

B.高挂低用

C.平挂平用

答案：B。详细解释：高挂低用是安全带正确的使用方法。当发生坠落时，高挂低用可以减少人体坠落的距离，从而降低冲击力，减少对人体的伤害。低挂高用在坠落时会增加人体坠落距离，加大冲击力，可能导致严重伤害。平挂平用也不能很好地起到保护作用。

9.下列属于易燃液体的是（）。

A.汽油

B.氧气

C.氮气

答案：A。详细解释：汽油具有易燃性，其闪点低，容易挥发形成可燃蒸气，与空气混合能形成爆炸性混合物，属于易燃液体。氧气是助燃气体，本身不燃烧；氮气是惰性气体，一般不具有可燃性。

10.企业应建立健全安全生产规章制度，其中安全生产责任制是（）。

A.最基本的安全制度

B.可有可无的制度

C.仅对领导有约束的制度

答案：A。详细解释：安全生产责任制是企业最基本的安全制度，它明确了企业各级领导、各部门、各岗位人员在安全生产方面应承担的责任，是企业安全生产管理的核心。它对企业全体员工都有约束作用，并非可有可无，也不是仅对领导有约束。

二、填空题（每题2分，共20分）

1.我国《安全生产法》自（2002年11月1日）起施行。

详细解释：《中华人民共和国安全生产法》于2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，自2002年11月1日起施行，之后虽经过多次修订，但施行起始时间是2002年11月1日。

2.事故调查处理应坚持（四不放过）原则。

详细解释：“四不放过”原则即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育