兼职老师聘用合同书范例二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

兼职老师聘用合同书范例二零二五年

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用岗位与职责

1.岗位名称与职责

乙方被聘用为甲方学校的兼职老师，负责教授______科目，具体职责包括但不限于：备课、授课、辅导学生、参加教研活动等。

2.工作时间与地点

乙方每周在甲方学校工作______天，每天工作时间为______小时，具体工作时间根据甲方学校的安排执行。

二、薪酬与待遇

1.薪酬标准

乙方每月基本薪酬为______元，根据乙方的工作表现和教学效果，甲方将根据相关规定进行相应的奖励。

2.社会保险与福利

甲方将为乙方缴纳相应的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险等。乙方享有国家规定的法定节假日和带薪休假。

三、合同期限与解除

1.合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期满后，双方可协商续签。

2.合同解除

任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。合同解除后，双方应按照国家相关法律法规和本合同约定，办理相关手续。

四、其他约定

1.必威体育官网网址条款

乙方在任职期间及离职后，应遵守国家有关必威体育官网网址法律法规，对甲方学校的商业秘密和知识产权负有必威体育官网网址义务。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，给对方造成损失的，应依法赔偿。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方授课内容和方法进行指导和监督，确保教学质量符合学校要求。

有权根据教学需要调整乙方的授课安排，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供必要的教学资源和条件，包括但不限于教室、教材、教学设备等。

保障乙方的合法权益，尊重乙方的教学自主权。

2.乙方权利与义务

权利：

有权根据合同约定获得相应的薪酬和福利。

有权在合同期限内提出合理的教学建议和改进意见。

义务：

按照合同约定的教学计划和课程安排进行授课。

严格遵守学校的教学纪律和规章制度。

六、考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的教学情况进行考核，考核方式包括但不限于学生评价、同行评议、教学质量评估等。

2.评价标准

评价标准将包括教学质量、教学效果、学生满意度等方面，具体标准由甲方制定并公布。

如考核不合格，甲方将根据考核结果对乙方进行相应的培训和指导。

七、合同终止与续签

1.合同终止

合同期满后，如双方无续签意愿，合同自动终止。

如因乙方严重违约或工作表现不符合要求，甲方有权提前终止合同。

2.合同续签

如双方均同意续签合同，应在合同期满前______个工作日内（具体时长）进行协商，并签订新的聘用合同。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、教学计划、教学方法以及其他机密信息（包括但不限于学生信息、课程资料等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同履行完毕后_____